۱۳۹۷ خرداد ۲۸, دوشنبه
هدف مشترک تشکل های صنفی فرهنگیان
“ هدف مشترک تشکل های
صنفی فرهنگیان"
🖍🖍🖍🖍🖍🖍🖍
تشکل های صنفی فرهنگیان فرهنگیان با عقاید مختلف آنرا به حرکت در میاورند
عقیده همکاران هم محترم میباشد .هر همکاری هر نظری دارد مشکلی نیست
تفاوت در آراء و نظرات، موجب شکوفایی و بروز خلاقیت؛ و انتقاد، موجب سازندگی می‌شود
رقابت با یکدیگر برای رسیدن به اهداف مشترک صنفی طبیعی است ، آنزمان باهم رقیب هستیم ، اما هم اکنون فرهنگیان باید در یک جبهه واحد . برای رسیدن به خواسته های صنفی خود باهم دوست باشیم . درکنار هم باشیم برای هدفی واحد . به امید رسیدن به خواسته های صنفی فعالیت کنیم.
نیروهای کوچک با هم جمع شوند بر نیروهای بزرگ‌تر غالب می‌گردند. با "هدف مشترک" می‌توان بر بسیاری از مشکلات فایق آمد.
بدون "هدف مشترک" ادامه فعالیت صنفی در وضعیت فعلی امکان‌پذير نخواهد بود
در شرایط کنونی به اعتقاد
اینجانب "اهداف مشترک"
فرهنگیان ایران موارد زیر است
1-معیشت فرهنگیان
2-منزلت فرهنگیان
3-کیفیت آموزش
4-تشکل یابی
تلقی بنده این است .
تشکل های صنفی فرهنگیان ایران روی "اهداف فوق"برنامه ریزی کنند.برای رسیدن به اهداف مشترک نیاز به "تشکل سراسری و کشور"هستیم . که در حال حاضر شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران که بیش از 32 تشکل استانی و شهرستانی عضو آن هستند.متاسفانه در شرایط کنونی هیات مدیره غیر رسمی شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران اراده ای برای تشکیل مجمع عمومی برای انتخاب 15 عضو شورای مرکزی
تشکل های صنفی فرهنگیان ایران نیست. در حال حاضر بطور غیر رسمی 7 عضو هیات مدیره شورای هماهنگی فعالیت می کند.در شان شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران نیست که 7 تشکل عضو هیات مدیره باشند.
طبق اساسنامه شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران باید سالی
دو بار مجمع عمومی تشکیل دهد.
به امید تغییر
محمد خاکساری
بازرس سابق شورای مرکزی
تشکل های صنفی فرهنگیان
ایران
28 خرداد 97
Khaksari902@gmail.com
اشتراک در:
نظرات پیام (Atom)
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر