قدرت موریت

↩️«قدرتِ مدیریت؛ شرط رشد تشکل‌های صنفی و مدنی 🖍🖍🖍🖌🖌🖌 انتصاب مدیر توانمند و کارآمد، زیربنای رشد و پویایی هر تشکل صنفی و مدنی است. مدیری که از قدرت هدایت، سازمان‌دهی و ایجاد انگیزه برخوردار باشد، می‌تواند مسیر پیشرفت تشکل را هموار سازد و اعضا را در جهت اهداف جمعی هماهنگ کند.مسئول تشکل وظیفه دارد حجم فعالیت‌ها را بر اساس تخصص و ظرفیت اعضا تقسیم کند. تقسیم وظایف، چه در بعد افقی (میان اعضا و گروه‌ها) و چه در بعد عمودی (میان سطوح مدیریتی)، سبب شکل‌گیری نظم، مسئولیت‌پذیری و انسجام در ساختار تشکل می‌شود. ↩️بنابراین، مسئول تشکل نه‌تنها ناظر، بلکه پاسخ‌گوی اجرای کلیه وظایف و فعالیت‌های آن است. این پرسش اما باقی می‌ماند: ↩️آیا مسئول شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران از چنین ویژگی‌هایی برخوردار است؟ قضاوت با خود معلمان است مسئولِ کارآمد، چونِ سکان‌دارِ کشتیِ طوفان‌زده، اعضا را به ساحلِ هدف برساند، نه به گردابِ وعده. سعدی شیرازی هفته نامه قلم معلم جمعه ۲۱ آذر ۱۴۰۴ https://t.me/ghalamemoalem https://chat.whatsapp.com/K8ZOz0XK0eDFNtzkDAPuTZ?mode=hqrt2 https://t.me/+oSxwxqnIyTAwYzY8