بی احساسی نسبت به مشکلات همکاران

بی احساسی نسبت به مشکلات همکاران
✍️
محمد خاکساری (مدیر مسئول و صاحب   امتیاز هفته نامه قلم معلم) ،یکی از موسسین کانون صنفی معلمان
بیست سوم مهر ماه 98
بی احساسی نه به این معنا که شما
سلیقه ها و کشش های خاص خودتان را داشته باشید و در خصوص بعضی موارد که مورد علاقه تان نیست هیجان زده نشوید. بلکه در مورد دیگران است.بطور مثال می بینید همکار شما داردکلیه خود را برای تهیه جهیزیه دخترش می فروشد. چون مشکل شما نیست هیجان زده
نمی شوید در مقابل همکار دیگری که  احساس عاطفی دارد نسبت به این عمل اعتراض می کند.یا فشار حراستی ها و مدیران نالایق در مدرسه می بیند . نسبت به عمل مدیر و حراستی ها
بی احساس هستید.  بر اثر ظلم وستم مداوم و اعتراض نکردن، غلظت عاطفی انسان می گیرد .
"عده ای از همکاران به بنده در جت خصوصی پیام می دهند اکثر جامعه فرهنگی به بی عدالتی و ظلم و ستم عادت کرده است . آنها را به هبجان
نمی اورد . برخی روانشناسان اعتقاد دارند وقتی که انسان به مصیبت
یا آسیبی به او وارد می شود .  ممکن است دچار "بی  احساسی شود "
می گویند اگر انسان نسبت به ستمی که به او می شود عکس العمل لازم را انجام
دهد . طبیعی است .اما اگر نسبت
به همه چیز بی اعتنا و سرد باشد. نوعی اختلال استرسی است.یعنی توانایی فکر کردن در خصوص رویداد های عاطفی را از دست داده است البته اگر این واکنش طولانی باشد دچار نوعی اختلال استرسی است . این افراد در تصمیم گیری و یا تمرکز دچار مشکل
می شوند.طبق اماری که وزرات بهداشت داده است هر 4 ایرانی  نفر اختلال روانی دارد حدود 30 در صد جامعه ایران می شود.اخیرا وزرات بهداشت گفته است اختلات روانی مردم ایران به دلیل اقتصادی است.
علت این فاجعه حاکمیت است که کسی علیه او اعتراض نمی کند.کسی که دچار اختلال روانی است .قادر به اعتراض علیه حاکمیت نیست این است در پیام گذشته خدمت جامعه فرهنگی عرض کردم. جامعه ایران نیاز به یک تغییر فرهنگی دارد.درمان آن شرکت در نهاد های مدنی است

اهداف صنفی جامعه  فرهنگی

✔✔✔✔✔✔
⬅" آموزش با کیفیت ،
معیشت و منزلت ،
تشکل یابی"
به امید تغییر
✅ای دی  هفته نامه قلم  👈👈

@ghalamemoalem