پاسخ همکار در گروه
شورای عالی فعالان صنفی
👈🏾موضوع : حضور فعال در گفتگو های هفتگی درگروه های تلگرام و واتساپ و سایرگروه ها
✏️✏️✏️
در گروه های تلگرام و واتساپ و سایر گروها بحث و گفتگوی هفتگی انجام می شود. شاهد هستیم.حضور حداکثری اعضا در این گفتگو ها انجام نمی شود.
👈🏾دلایل مختلف دارد. ،برخی اعضای فکر می کنند که این جلسات فایده ای ندارد. باید عمل کرد
👈🏾گروه دوم ، نیت خوانی،می کنند. که فلانی وابسته است. یا چرا فلانی درجلسه گفتگو شرکت می کند.
👈🏾گروه سوم، دچار روزمرگی شده اند. بی تفاوت و ناامید شده اند.
👈🏾دلایل دیگر را هم شرکت نکردن در گفتگو های هفتگی دارد.
👈🏾تلقی بنده این است.شرکت درگفتگوی جلسات گروه های تلگرام وواتساپ حداقل کاری است که عضو گروه نظرات پیشنهادی خودرا برای " تغییر مرحله ای
"تغییر نهایی"ا در گروه می دهد.
👈🏾هروقت فعال صنفی وعضو گروه در بحث وگفتگو هفتگی شرکت می کند.یعنی این شخص " بی تفاوت" نیست.نسبت به مشکلات جامعه خود اظهار نظر می کند.برخی دیگر اعضای گروه "خودسانسوری"می کنند. ما همه چیز خود را دراین حاکمیت از دست
داده ایم. چه‌چیزی داریم.آن را نگه داری داریم
👈🏾برخی اعضا دارند ."محافظه کاری و‌مصلحت اندیشی " می کنند.هر وقت عضو گروه وارد بحث وگفتگو هفتگی
می شود. یعنی راه حل می دهد.در همین گفتگوی های جمعی است.
👈🏾ما به راه حلی برای مشکلات خود می رسیم."همبستگی جمعی" در دل همین بحث های هفتگی و‌گروهی انجام می گیرد.
👈🏾گاهی شاهد هستیم.در تشکل های صنفی برخی اعضایی که خودشان در سابق
مشکلاتی داشته اند. می خواهند برخی
پیش کسوتان فعالان صنفی معلمان را در تشکل حذف کنند.
👈🏾اعتقاد بنده این است.حذف کار حاکمیت خودکامه است. این افراد در زمین امنیتی ها بازی می کنند.که دنبال حذف هستند.
👈🏾بنده وظیفه خود می دانم.اگر این افراد قلیل که دنبال حذف پیش کسوتان صنفی هستند.
👈🏾 وظیفه خود می دانم بنده آنها را افشا خواهم کرد.تخلفات سابق آنها را ذکر خواهم کرد.
👈🏾درتشکل های صنفی فرهنگیان افراد کمی هستند. که دنبال تثبیت مقام خود‌در تشکل هستند.دنبال حذف فعالان صنفی معلمان هستند. تشکل های معلمی اجازه به این افراد ندهند. که دنبال حذف اعضا باشند.
👈🏾درتشکل های صنفی ومدنی به اعضایی برای هیات مدیره،و شورای هماهنگی
تشکل های صنفی مسئولیت دهند.که رزومه مورد قبول فعال صنفی داشته باشد.
👈🏾متاسفانه مشاهده می کنیم.گاها درشورای هماهنگی تشکل های صنفی مسئولیت به کسی داده می شود. که درمنطقه خود سابقه خوبی ندارد.فقط به جهت اینکه چند شعار قشنگ داده است. مسئولیت داده شده است.
البته این مشکلات در
👈🏾کل تشکل های صنفی فرهنگیان ایران موردی بوده است. اکثر اعضای شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان از پیش کسوتان و دارای سابقه قابل قبول هستند.
👈🏾این مورد تخلف را به برخی اعضای شورای هماهنگی تذکر دادم . آنها اعتنا نکردند. مجبور شدم آن را علنی در گروه های معلمی کنم.
👈🏾کسی که فعال صنفی را تهدید به مرگ کرده است.به او در شورای هماهنگی فرهنگیان مسئولیت داده اند.
👈🏾این در شان و مقام شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان نیست.
👈🏾 بنده‌‌وقتی بازرس کانون صنفی معلمان و شورای هماهنگی تشکل های صنفی بوده ام. ابتدا بطور خصوصی به کسانی که تخلفات اساسنامه ای داشتند.تذکر اساسنامه ای دادم.
وقتی دیدم که آنها اعتنا به تذکرات نکردند. آن را در گروه های فرهنگی تخلفات را علنی کردم.بار ها تکرار کرده ام.
👈🏾" اعتماد" سرمایه اجتماعی تشکل های صنفی ومدنی است.اجازه ندهیم .این سرمایه اجتماعی از بین برود.
محمد خاکساری
یکشنبه ۲۲ فرودین ۱۴۰۰
بازرس سابق
شورای هماهنگی تشکل های
صنفی فرهنگیان ایران
کانون صنفی معلمان
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر