✔️موضوع :"
اتحاد معلمان به شیوه ارتباط گروهی
با معلمان
✏✏✏✏✏✏✏
مساله کار گروهی در فرهنگیان و معلمان مهم و اساسی است در کار پیشرفت و
اتحاد معلمان موثر است.
⬅️چون به نوعی همدلی و همکاری بین اعضا گروه ایجاد می کند. اگر ویژگی و شرایط لازم کار گروهی را رعایت کنند.
⬅️ دیدگاهی است که امروزه کارشناسان امور اجتماعی و اقتصادی به آن توجه دارند. به این معنی که فعالیت های شما در قالب کار گروهی و در کنار دیگر اعضای یک مجموعه معنا و ارزش پیدا می کند.
⬅️کار گروهی به نوعی تعهد معلمان را نسبت به اهداف صنفی افزایش می‌دهد، بنابراین آنها برای تأمین این تعهد تلاش بیشتری می‌کنند. از سوی دیگر، هنگام بروز مشکل گروه برای رفع آن کوشش می کنند
⬅️گروه با یکدیگر ارتباط برقرار کنند، حرف بزنند، به نظرات دیگران گوش بسپارند و نظرات خود را بیان کنند
⬅️با توجه به اینکه فرهنگیان به
یکدیگر اعتماد ندارند. کار گروهی یکی از روش های"اعتماد سازی "است. تا به یکدیگر اعتماد کنند.
⬅️این وظیفه شورای هماهنگی تشکل های
صنفی فرهنگیان ایران است.این کار گروهی را "عملیاتی" کنداین کار گروهی باعث
می شود.
⬅️معلمان آمادگی برای "اعتراضات صنفی،"
شوند. متاسفانه برخی درشورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران هستند. به اتحاد معلمان با سایر اقشار توجه نمی کنند .
⬅️ مفهوم کار صنفی را به خوبی متوجه نشده اند. بنده بارها تذکر داده ام .ظاهرا این گروه" نیت خوانی "می کنند.
⬅️ به پیشنهادات توجه ای ندارند.
حداقل پیشنهادات بنده را نقد کنند.بنده حدود ۴۰ پیشنهاد برای تشکل ها ی فرهنگیان داده ام .
⬅️در فرا رسیدن روز ملی معلم این انتقاد
را بنده به شورای هماهنگی فرهنگیان ایران دارم.
⬅️متاسفانه برخی اعضا برداشت اشتباهی
از " دموکراسی" دارند. دموکراسی بخشی از آن" حقوق اقلیت " است این فکر عقب مانده را دارند.
👈که "انتقاد" موجب تضعیف شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان
می شود. این تفکر شبیه "تفکر حاکمیت" است.
هر کس از حاکمیت انتقاد کرد. دشمن است.
https://t.me/MoallemaneMotarez
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر