مسئولیت گریزی صنفی برخی از همکاران فرهنگی

مسئولیت  گریزی صنفی برخی از همکاران فرهنگی

✍️ محمد خاکساری(مدیر مسئول و صاحب امتیاز هفته نامه قلم معلم ،یکی از موسسین کانون صنفی معلمان

9         فروردین    98

مسئولیت پذیری در تشکل صنفی  یکی از مهمترین ویژگی های شخصیتی هر همکار فرهنگی  است که در موفقیت تشکل صنفی نیز نقش بسزایی دارد." مسئولیت پذیری" یک الزام و تعهد درونی برای انجام مطلوب همه فعالیت های اجتماعی است .برخی از همکاران فرهنگی از
"مسئولیت پذیری صنفی" می ترسند.برخی دلایل درونی دارد. برخی دلایل خارجی دارد.ممکن است به علت سختی های فعالیت صنفی باشد مانند ترس از :"زندان،بازداشت "از محل کار خود "مسئولیت گریزی صنفی"داشته باشند.سال هاي اخير در جامعه شاهد  نوعي خطرناک از "مسئوليت گريزي" در همه عرصه هاي جامعه ديده مي شود. در واقع اين ايده در جامعه شکل گرفته است که با شانه خالي کردن از زيربار مسئوليت مي توان راحت تر زندگي کرد. این مورد را هم بین یک میلیون کارکنان آموزش و پرورش شاهد هستیم. 80 در صد کارکنان آموزش وپرورش گرفتار مشکلات اقتصادی هستند. نگاه می کنیم. در اعتراضات صنفی تعداد کمی از فرهنگیان شرکت می کنند. در بحث های دفتر های مدارس اموزش وپرورش 90 در صد معلمان از وضعیت موجود  ناراضی هستند. ولی عملا شاهد اعتراض معلمان نیستیم.برخی همکاران ادعادارند. اکثر معلمان می ترسند،وارد اعتراضات صنفی شوند. ترس نباید موجب شود ،مسئولیت همکاران نسبت به حقوق خود بی تفاوت باشند.برخی همکاران ادعا می کنند.که اکثر همکاران نا امید نسبت
به اعتراضات صنفی هستند.در اینجا نقش شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان مهم است. که با موفقیت هایی هرچند کوچک باشد،امید به فرهنگیان بدهند.متاسفانه آنقدر گريز از مسئوليت همکاران عادت کرده اند.که حاضرنيستند. هيچ مسئوليتي را  برای نجات خود قبول کنند. و به لاک تنهايي رفته اند.منتظر ناجی هستند.بیاید آنها را از وضعیت موجود خارج کند.این شرایط برای فرهنگیان که از قشر فرهیخته جامعه هستند،
شایسته نیست.

        به امید تغییر
خواسته صنفی رایگان بدست  نمی آید.
✅ای دی  هفته نامه قلم معلم 👈👈
@ghalamemoalem