معلمان معترض:
بخش دهم ، ادامه جواب 👈پرسش ۲۷۰
دلایل کاهش استقبال اعضا
از بیانیه های تجمعات اعتراضی تشکل های صنفی ومدنی
👈 بخش دهم
کاهش حمایت از اعضای آسیب دیده از فعالیت صنفی ومدنی وخانواده های آنها
✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️
دلایل درون سازمانی کاهش استقبال فرهنگیان از
بیانیه های اعتراضی ،
تشکل های صنفی فرهنگیان
دلیل اول : نبود تشکیلات👉 👉قدرتمند
👉دلیل دوم:کاهش تعامل هیات مدیره بااعضا است.
دلیل سوم:تمرکز در👉 تصمیم‌گیری درتشکل.
دلیل چهارم :مشکل کار جمعی در اکثر ایرانیان
👉دلیل پنج :کاهش قدرت عمل در تشکل ها
👉دلیل ششم :انتخاب اشتباه شیوه "تاکتیک"مناسب برای رسیدن به هدف👉
دلیل هفتم :ناهمخوانی👉 گفتار و کردار
👉 دلیل هشتم ؛
کاهش" فداکاری و شجاعت
هیات مدیره تشکل
دلیل نهم:کاهش شایسته👉 سالاری در تشکل
دلیل دهم: مخالفت با انتقاد
از تشکل توسط اعضا و دیگران👉
👈دلیل یازدهم
کاهش حمایت از اعضای آسیب دیده از فعالیت صنفی ومدنی وخانواده های آنها
👆👆👆👆👆
موارد گفت شده در پیام های
قبلی مشکل درون سازمانی
درتشکل است. که چرا اعضا از بیانیه های تشکل استقبال
نمی کنند.؟
حمایت اجتماعی غالباً به‌عنوان یکی از مؤلفه‌های مهم روابط قوی و توسعه تشکل شناخته می‌شود.
حمایت اجتماعی به منابع روانی و مادی ارائه‌شده توسط یک تشکل برای کمک به اعضای خانواده های زندانی فعالان صنفی ومدنی در مقابله با استرس و فشار های روانی و مادی حاکمیت است. اگر این این حمایت از خانواده های اعضایی
که به جهت فعالیت در تشکل
توسط حاکمیت آسیب
دیده‌اند .حمایت نشوند.
باعث سرخوردگی و نا امیدی
خانواده ها و اعضا از تشکل می شود. که‌در شرایط سخت تشکل ،پشتبانی آنها نیست.
حمایت نکردن از خانواده فعالان تشکل که آسیب دیده
از طرف حاکمیت ، این
می شود.سایر اعضای
تشکل نگاه می کنند.
که‌تشکل از اعضای خود ،
در شرایط سخت حمایت
نمی کند. موجب می شود.
انگیزه برای سایر اعضا
برای شرکت فعال در تشکل
کاهش می یابد .
از بیانیه های اعتراضی تشکل
اعضا حمایت نمی کنند.
یکپارچگی اجتماعی حمایت از خانواده های آسیب دیده،
تشکل در روابط مشارکت
در تشکل را افزایش می دهد . داشتن این نوع از پشتیبانی، از اعضای آسیب دیده تشکل ، به‌لطف راهنمایی‌های قابل‌اعتماد تشکل استرس کمتری به خانواده آسیب دیده وارد می شود.در حل مشکلات خانواده های آسیب دیده کمک می کند
👈بنده خودم موارد بالا را
در شورای هماهنگی
تشکل های صنفی فرهنگیان ایران و کانون صنفی معلمان
از نزدیک‌مشاهده وتجربه
کرده ام.وقتی خانواده آسیب دیده به علت فشار حاکمیت، خانواده ها حمایت از طرف شورای هماهنگی فرهنگیان وکانون‌صنفی معلمان
می شدند.خانواده در
فشار های حاکمیت مقاومت بیشتری می کردند.
برای اینکه حاکمیت
خانواده های اعضای تشکل فشار وارد می کند.
مثلا اعضایی از تشکل که
مثلا زندانی هستند.
تحت فشار قرار گیرند.
در مقابل فشارهای حاکمیت
کوتاه بیایند . اعضا دست
از فعالیت درتشکل دست
بردارند.اعضای تشکل
پیش خود فکر می کنند.عضو شدن در تشکل برای آنها، آیا منافع و ارزش‌های مشترکی دارد؟ منافع و ارزش‌های مشترکی برای عضو
دارد.؟
👈وقتی عضو نگاه کرد.
پس از دستگیری و زندانی شدن به دلیل فعالیت صنفی،
خانواده او مورد حمایت تشکل است.در خانواده و عضو تشکل ایجاد انگیزه
خواهد کرد.فعالیت خود را درتشکل ادامه بدهد.
اگر اقدام حمایتی از اعضا
نشود . روز به روز از تعداد
اعضای تشکل کاسته
می شود. اعتنایی به
بیانه های اعتراضی تشکل توجه نمی کنند.
👈مجموعه عوامل است.
یک‌تشکل موفق می شود.
اگر تشکل ها به آسیب هایی
که در نه بخش در پیام
گذشته توجه کنند.
آن آسیب ها را کاهش دهند.
تشکل ها شاهد خواهند بود.
روز به روز اعضای بیشتری
به تشکل جذب می شوند.
در تشکل ها ، یک کمیته ایجاد
گردد .نام آن‌کمیته را
" آسیب شناسی در تشکل "
نام گذاری شود.
افرادی با تجربه در تشکل
در کمیته" آسیب شناسی"
تشکل شرکت کنند.
👈متاسفانه برخی از اعضای شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان وکانون صنفی معلمان به پیام های
آسیب شناسی بنده درمورد
تشکل مورد توجه قرار
نمی دهند.توجه ای نمی کنند.
👈نظر بنده این است.
"یک بازنگری" به تعداد اعضای به اصطلاح هیات مدیره شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران انجام شود.
👈به اعتقاد بنده نام
شورای مرکزی که قبلا
شورای هماهنگی فرهنگیان
داشت. برازنده تر ومناسب تر
است. کلمه شورا مفهومی
"دربرگیری" بیشتری تا اسم هیات مدیره در تشکل دارد.
متاسفانه این نام‌گذاری هیات‌مدیره از طرف کسانی پیشنهاد به شورای هماهنگی داده شد.که بصورت پیوسته در جلسات شورای هماهنگی فرهنگیان شرکت نداشتند.
با تعداد ۲۰ تشکل درشورای هماهنگی فرهنگیان ، در سال ۹۶ در بجنورد خراسان شمالی
اساسنامه، و نام شورای مرکزی "تغییر" کرد.
به تذکرات اساسنامه ای و آیین نامه اجرایی شورای هماهنگی فرهنگیان که بنده
مدت ۹ سال بازرس
شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان بوده ام.توجه نشد.از ۳۳ جلسه شورای هماهنگی فرهنگیان از سال ۸۰ تا سال ۸۵ تشکیل شد.
در۳۰ جلسه شورای هماهنگي فرهنگیان، بنده شرکت فعال داشته ام . به تذکرات اساسنامه بنده توجه ای نشد.
این " یک سوی نگری"
ضربات سنگین به شورای هماهنگی فرهنگیان وکانون صنفی معلمان وارد کرده است.
👈سیاست حذف عضو ، درتشکل کار حاکمیت و حکومت های "خودکامه" است.
👈وظیفه گروه واتس اپ شورای عالی فعالان صنفی که پیش کسوتان شورای هماهنگی فرهنگیان در آن حضور دارند. و تشکل های عضو شورای هماهنگی است.
بطور مرتب شورای هماهنگی
فرهنگیان‌ایران‌را
"، آسیب شناسی " کنند.
برای آسیب ها راه حل مناسب
پیدا کنند.
👈من آنچه شرط بلاغ است با تو میگویم
تو خواه از سخنم پند گیر و خواه ملال. [سعدی]
نوروزتان پیروز
محمد خاکساری
یکم فرودین ۱۴۰۰
ارتباط مستقیم: @MKhaksari902
@MoallemaneMotarez
https://chat.whatsapp.com/GowLoRvjiTP6ZpivZHqiM0
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر