👈بی برنامگی برای
تغییر مرحله و تغییر نهایی
👆👆👆👆👆
بی‌برنامگی می‌تواند سدّ راه رسیدن آنها به اهداف، شود.
تشکل های صنفی و مدنی،
و فعالان صنفی و مدنی
👈برنامه مشخص برای
"تغییر مرحله ای و تغییر نهایی" داشته باشندامروز به دلیل" بی برنامگی" و استفاده نادرست از فضای مجازی و عدم "خودآگاهی "
متاسفانه برخی تشکل ها در داخل و خارج دچار سرگشتگی
و بی برنامگی شده اند.
و از این رو
👈"نا امیدی"دربخشی از جامعه ایجاد شده است .تشکل های صنفی و مدنی برای "تغییر ساختار"برنامه کوتاه مدت و دراز" مدت داشته باشند.
👈پیشنهاد می کنم .تشکل های صنفی ومدنی از یک دفتر تقویم، کاری سالانه استفاده کنند ؛ به این ترتیب، "برنامه‌های روزانه ، هفتگی ،
ماهانه ، سالانه" خود را
در تقویم بنویسند.
👈یکی از مهمترین کارها و مهارت هایی که در هدف گذاری و رسیدن به "تغییر"
شود، برنامه ریزی است
بطور مثال تشکل سه ماهه اول سال ۱۴۰۰ حدود ۵۰۰ عضو
تشکل دارد .
👈بر مبنای "توانمندی "
تشکل ، تلاش کنند.سه ماهه دوم بطور مثال۱۰۰ نفد به تشکل اضافه کنند.
یعنی هرتشکل صنفی و مدنی نقشه راه داشته باشد.
👈در هر مرحله ای چه کاری
باید انجام دهد. مثلا معلمان در اعتراض روز معلم ۵۰۰ نفر شرکت کرده اند. برای سال آینده مثلا ۷۰۰ در اعتراض حضور داشته باشند.
موارد بالا مثال بود.
که خدمتتان عرض کردم.
برنامه ریزان بهتر می توانند،
کار را پیش ببرند.
👈در هر ماه یا هر سه ماه
بر مبنای فعالیت تشکل،
از عملکرد تشکل ، "ارزیابی"
به عمل آید. تشکل
👈 در این شرايط درچه مرحله است . نقاط" ضعف و قوت" تشکل کجا هست.
بعد از هر بیانیه ای که تشکل
می دهد. بطور مثال بعداز گذشت یک هفته و یا ۱۰ روز
"باز خور " یا عکس العمل بیانیه خود را در اعضا و افکار عمومی بررسی کند. موارد ذکر شده بخشی از برنامه ریزی
است. تشکل ها نباید،دچار "روز مرگی" و "بی برنامگی " شود.وگرنه نتیجه آن"
نا امیدی" اعضا است.هرگاه تشکل می خواهد بیانیه ،
یا اعتراضی را انجام دهد. قبل از آن تشکل باید کمیته ای را درتشکل تشکیل دهد. همه جوانب کار را بررسی کند. روی مشکل اساسی دست بگذارد.
روی " تغییر "ساختار های حاکمیت کار کند. تشکل روی الویت ها تمرکز کند.بطور مثال درشرایط کنونی ،بنده بار ها تکرار کرده ام.باز هم تکرار
می کنم.
👈الویت اول تشکل ها، آزادی زندانیان است. به خصوص زندانیان بیمار است.
نوری زاد ها دارند.در زندان می میرند.
👈وظیفه تشکل هااست.روزانه نسبت به آزادی زندانیان بیمار تلاش کنند.متاسفانه حاکمیت از جریان کرونا به نفع خود سود می بردشما فکر کنید. تاخیر در ورود،واکسن معتبر و واکسینه کردن مردم از
چیست ؟
👈از بالا دستور آمده است.
به قول خودشان کرونا را "کش دهید"هرمشکلی گردن کرونا و مردم بیندازید. اخباری در موردموج پنجم کرونا
می رسد."بی برنامگی و مسئولیت پذیری"حاکمیت است. دارد ،مردم‌دسته دسته می میرند ، اطلاع رسانی
نمی شود.وزیر بهداشت
و ستاد کرونا
"هیچ کاره "هستند. روزانه از بالا به وزارت بهداشت و ستاد کرونا از بالا دستور می رسد .
مثلا امروز چکار باید بکند.
فلان واکسن وارد کنید.یا نکنید
بخش خصوصی واکسن وارد
کند.
👈بنده پیشنهاد دادم.
متاسفانه تشکل ها و فعالان
صنفی و مدنی توجه نمی کنند.
فضای پیش از انتخابات
بهترین فرصت برای"اعتراض" است . حاکمیت برخورد کند. فضای انتخابات خراب
می شود.
👈برنامه ریزی یعنی روی
نقاط ضعف حاکمیت کار کنی. بر روی آن فشار آوری، نقطه
" ضعف" را پیدا کنی، نقطه ضعف حاکمیت
"اعتصاب عمومی" است.
اگر عملی شود. روزگار حاکمیت "سیاه"می شود.
متاسفانه سایبری حاکمیت
که بودجه ۱۴۰۰ را دزدیده اند.
روی "افکار عمومی"
کارمی کنند. که "اعتماد به نفس"وامید خود را اکثر مردم از دست دهند.
👈توانایی برنامه ریزی و اجرای آن تا رسیدن به هدف، "تغییر مرحله ای و
تغییر نهایی" باید در رأس همه ی توانایی های تشکل هاقرار بگیرد.
👈ما می خواهیم "تغییر" را برنده شوید، ولی برای برنده بودن، باید برای بُردن این "تغییر"برنامه ریزی کوتاه مدت و دراز مدت داشته باشیم. هر وقت تشکل برنامه ریزی کوتاه مدت و بلند مدت
کند. به اعضا اطلاع رسانی
کند.عضو تشکل متوجه
می شود. درچه مرحله ای
است.در چه مرحله تغییر کوتاه مدت و دراز مدت هستیم.
👈هر تشکل باید کمیته ای
داشته باشند .تحت عنوان
"برنامه ریزی کوتاه مدت و دراز مدت " تاسیس کنند.
آدم های متخصص دربرنامه ریزی در آن عضو شوند.
👈جمع بندی
برای هر هدفی نیاز برنامه ریزی کوتاه مدت و دراز مدت دارد.
۲👈- در تشکل ، کمیته برنامه ریزی ،از اعضای متخصص برنامه ریز تشکیل شود.
۳👈- برنامه ریزی کوتاه و دراز مدت تشکل به اطلاع اعضارسانده شود.
مثلا تشکل بیانیه می دهد.
در راستای برنامه کوتاه مدت
یا دراز مدت است. همه چیز "تغییر"برنامه ریزی است.
👈چهارشنبه ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۰
ارتباط مستقیم: @MKhaksari902
@MoallemaneMotarez
https://chat.whatsapp.com/GowLoRvjiTP6ZpivZHqiM0
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر