۱۳۹۷ فروردین ۱۱, شنبه
خرسندی و رضایت در تشکل های صنفی
خرسندی و رضایت در تشکل صنفی
↘↘↘↘↘↘↘↘↘↘
خرسندی یا رضایت» بستگی به نوع تربیتی است که انسان در "خانواده و جامعه "صورت می گیرد.؛ " کنش اجتماعی" مثبت در تشکل صنفی میتواند "خرسندی و رضایت"در تشکل صنفی ایجاد می کند.
عوامل محرک اجتماعی می تواند باعث "خرسندی یا عدم رضایت "شود عوامل متعدد دیگری می تواند در "موفقیت و رضایت و خرسندی "یک تشکل نقش داشته باشد.
موفقیت در تشکل صنفی باعث "رضایت و خرسندی" در تشکل صنفی می شود.
یکی از ویژگی های موفقیت و خرسندی در تشکل صنفی "انتخاب گری " در تشکل صنفی است چنانچه این انتخاب تشکل صنفی درست انتخاب گردد. دستاوردی برای تشکل به همراه دارد. حاصل آن رضایت و خرسندی در تشکل صنفی است "رضایت و خرسندی"در تشکل صنفی
میزان "مشارکت "را در تشکل صنفی افزایش می دهد.
محمد خاکساری
11 فروردین
97
اشتراک در:
نظرات پیام (Atom)
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر