توسعه فرهنگ نوع دوستی
در تشکل های صنفی فرهنگیان ایران
✍️ محمد خاکساری(مدیر مسئول و صاحب امتیاز هفته نامه قلم معلم ،یکی از موسسین کانون صنفی معلمان
26 فرودین 98
در فرهنگ کهن ایران ،فرهنگ نوع دوستی رواج داشته است.فقط نیاز به یک انگیزه قوی دارد. نمونه بارز و مشخص آن را در سیل فرودین 98در فضای مجازی نمونه فراوان از "نوع دوستی "مردم را همکاران مشاهده کردند.
وقتی انگیزه "نوع دوستی"برانگیخته میشود.که امید مردم از حاکمیت رخت
به بندد. وقتی مردم فهمیدند . حاکمیت کمک لازم را به آنها نمی کند. خودشان
دست به کار شدند.کمک به هم نوع خود شتافتند.براساس وظیفه انسان دوستانه و فرهنگ خود باید در مسیر توسعه فرهنگ "احسان، همدردی عمومی،محبت به دیگران و تعاون اجتماعی" تلاش کنیم.به خصوص فرهنگیان که از فرهیختگان جامعه هستند.فرهنگ "نوع دوستی"را به دانش آموزان یاد دهند.
همکار "نوعدوست"خودخواهی وخودپسندی از خود دور می کند. با همکاران خود مهربانه رفتارمی کند. تشکل های صنفی فرهنگیان ایران در اموزش های صنفی خود فرهنگ
"نوع دوستی"را به اعضای خود آموزش دهند.تا در اعتراضات صنفی به کمک همکاران خود بشتابند. در شرایط کنونی که کشور ما در بحران "سیل و بیکاری و فقر ،فساد مالی و اخلاقی" مواجه است.
نیاز به "نوع دوستی"همکاران فرهنگی است.که با "پیگیری "اعتراضات صنفی خود را ادامه دهند.کشور های عربی مانند: سودان و الجزایر از ما جلو
افتاده اند. تا به هدف خودنرسیدند ،خیابان ها را ترک نکردند.مردم سیل زده و دانش اموزانی که مدارس انها تخریب شده است. نیاز به حمایت فرهنگیان دارند. دست به دست هم دهیم . باردیگر اعتراضات را
ادامه دهیم. پس ازسیل تازه مشکلات "روحی وجسمی"سیل زدگان شروع می شود. رفتارهای اجتماعی مطلوب زمانی رخ میدهند که همکاران فرهنگی به سیل زدگان و دانش اموزان سیل زده کمک کنند."گفتار درمانی"کمکی به سیل زدگان نمی کند. "اعتراضات صنفی" مستمر باید باشد.که ما را به هدف خود برساند. تشکل های صنفی فرهنگیان ایران روی همکارانی سرمایه گذاری کنند.که روحیه
"نوع دوستی "دارند.معلم بی تفاوت را به سختی میتوان به صحنه اعتراضات
آورد.نیاز به کار فرهنگی دارد.تشکل های صنفی روی نیروی کیفی همکاران برنامه ریزی کنند. مانند دستگاه "گنج یاب"
دنبال همکاران "نوع دوست"برویم. این گروه از همکاران حاضر به فداکاری هستند. تلاش شود ،انگیزه حمایت از دیگران در تشکل صنفی تقویت شود. انجام این کار با کارهای جمعی تقویت می شود. مثل بازدید از فعالان صنفی و خانواده معلمان زندانی و کمک به سیل زدگان رشد می کند. در شهرهایی که جمعیت کمتری دارند. احساس
"نوع دوستی " بیشتر است.چون ارتباطات اجتماعی بیشتراست. در شهر های بزرگ به علت کاهش ارتباطات انسانی غلظت عاطفی کاهش یافته است.
وظایف مسئولیت همکاران در تشکل های صنفی این است. حمایت از همکاران و بازنشستگان کنند. فرهنگیان،طبقه متوسط "نوع دوستی"در آنها بیشتر است. چون وابستگی کمتری دارند.مشارکت بیشتری در حمایت از همکاران دارند.همکارانی که باورهای معنوی بطور واقعی دارند. حس "نوع دوستی"بیشتری دارند.چون کمک به دیگران برای انها رضایت درونی می آورد.
تشکل صنفی فرهنگیان که اعضای آن تشکل صنفی دارای احساس "نوع دوستی"بیشتری دارند. زودتر به
خواسته های صنفی خود می رسند.البته این اعتقاد شخصی اینجانب است
به امید تغییر
خواسته صنفی رایگان بدست نمی آید.
✅ای دی هفته نامه قلم معلم 👈👈
@ghalamemoalem
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر