اقدامات قدرت جمعی فرهنگیان
✍️ محمد خاکساری(مدیر مسئول و صاحب امتیاز هفته نامه قلم معلم ،یکی از موسسین کانون صنفی معلمان
27 فروردین 98
اگر 40 نفر به صورت همزمان کاری رو انجام بدن به مراتب قدرت بسیار بیشتری نسبت به این دارد.که 200 نفر درزمان‌های مختلف انجامش بدهند.این مثال کوچک برای "قدرت جمعی" نوشتم .متاسفانه فرهنگیان نتوانسته اند. به این قدرت جمعی برسند. "شرایط و امکانات لازم" برای تاثیرگذار بودن بر تغییرات و سرنوشت ساز را بدست
نیاورده اند.البته کارهایی فرهنگیان انچام داده اند.مانند تاسیس شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران در اسفند 80 انجام داده اند.
هر همکاری میزانی از قدرت را در جامعه داراست و با موفقیت در شغل خود می تواند میزان آن را افزایش دهد. درصورتی که استفاده صحیح از موقعیت ها,زمینه موفقیت ها و قدرت بیشتردر جمع صورت گیرد. نتیجه بیشتری خواهد داد.
حضور" قدرت جمعی "است که هم بر اعتماد به نفس همکاران فرهنگی و غرور ملی موثر واقع می شود و هم باعث افزایش اعتماد به نفس همکاران
می شود. که این خود عاملی بسیار مهم و تعیین کننده جهت بهبود خواسته های صنفی فرهنگیان و بازنشستگان
می شود.بنابراین موفقیت و پیشرفت در زمینه های صنفی یا اجتماعی,باعث افزایش "قدرت جمعی" فرهنگیان
می شود. و با افزایش قدرت فرهنگیان و بازنشستگان , بسترهای لازم جهت بهره مندی فرهنگیان و بازنشستگان زندگی خود را بهبود می دهند..البته بسیار واضح و روشن است که در زمینه
" قدرت جمعی " این رشد وتوسعه باید در همه زمینه ها انجام شود. به خصوص در حوزه صنفی که برای ورود به حوزه های دیگر ضروری است. تحقق
"قدرت جمعی" ، فرهنگیان و بازنشستگان است؛ که اعتراضات صنفی را مدیریت می کند. ارتباط بین همکاران "قدرت جمعی: را افزایش می دهد.برای اهداف مشترک ما نیازبه" قدرت جمعی" همکاران داریم.البته برای شکل گیری "قدرت جمعی" باید از گروه های کوچک شروع کرد.سپس این گروه ها به هم پیوندبخورند،یک" قدرت جمعی" بزرگترایجاد خواهند کرد. در یک
همزیستی مسالمت آمیز و رو در رو آهسته آهسته" قدرت جمعی" فرهنگیان و بازنشستگان شکل می گیرد.همچنین داشتن باور های مشترک
"قدرت جمعی "را افزایش
می دهد
به امید تغییر
خواسته صنفی رایگان بدست نمی آید.
✅ای دی هفته نامه قلم معلم 👈👈
@ghalamemoalem
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر