وجدان جمعی صنفی فرهنگیان شاغل وبازنشسته
✍️ محمد خاکساری(مدیر مسئول و صاحب امتیاز هفته نامه قلم معلم ،یکی از موسسین کانون صنفی معلمان
21 اردیبهشت 98
مترادف وجدان: درون، ضمیر، شعور،
وجدان، احساس طبیعی انسان نسبت به وجود خویش، استعدادها و اعمالش است وجدان جمع یا «روح جمع» دلیل تداوم حرکت صنفی معلمان و پیوند بین فرهنگیان شاغل و بازنشسته است در طول خدمت خود فرهنگیان خوبی و بدی عمل یا نیک برشمردن آن تابع وجدان جمعی آنها است.وجدان به معنای احساسی درونی است که هرهمکاری از طریق آن جهات اخلاقی کردار، رفتار و اعمالش و امور داوری صنفی سایر اعمال او قرار می‌دهد. عملکرد وجدان جمعی صنفی مستلزم حیات فکری است.فرهنگیان شاغل و بازنشسته است.که به کدام سمت می رود. آیا به طرف حق طلبی می رود یا بی تفاوتی می رود. برخی جامعه شناسان وجدان جمعی را مجموعه‌ای از"جلوه‌ها،اندیشه‌ها، باروها و آرمان‌های مشترک" در یک جامعه می‌شناسند. اگر فرهنگیان شاغل و بازنشسته ارمان مشترک آنها "اتحاد صنفی "باشد به وجدان جمعی می رسند.وجدان جمعی غیر از وجدان‌های فردی خاص است هر چند که جزء در افراد در جای دیگری تحقق نمی‌یابد.چگونگی گسترش و نیروی وجدان جمعی در اقشار مختلف متفاوت است .در هرجامعه ای وجدان جمعی به گونه ی تبلور پیدا می کند.احساسات مشترک فرهنگیان شاغل و بازنشسته از نیروی عظیمی برخوردار هستند.هر قدر وجدان جمعی همکاران قوی‌تر باشد اعتراض نسبت به حاکمیت شدیدتر و حادتر می شود جلوه های خود را نشان می دهد.وجدان جمعی فرهنگیان شاغل و بازنشسته در اعتراضات صنفی در "ارزش‌ها، نمادها، علایم و آرمان‌های مختلف"خود را نشان می دهد.همین که در یک اعتراض صنفی حال خوشی به فرهنگیان شاغل و بازنشسته دست داد
به "وجدان جمعی " رسیده اند.
به امید تغییر
خواسته صنفی رایگان بدست نمی آید.
✅ای دی هفته نامه قلم معلم 👈👈
@ghalamemoalem
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر