همه باهم برادریم قانون خدمات کشوری

#همه با همیم ؛ برای هم 🤝 🤝 🤝 🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴 ✳️قانون مدیریت خدمات کشوری درفصول 13 و 15در مورد مواد 109 و125 و126چه می گوید? 👈فصل13در ارتباط با تامین اجتماعی پس ازبازنشستگی است که شامل شرایط بازنشستگی ومحاسبه سنوات و نحوی کسورات وبرقراری احکام بازنشستگان کشوری طبق ماده 109وجدول الف است که درطول ده سال گذشته تطابق با مواد 64الی 68 فصل ده و125و126فصل15نداشته است وبرای اولین باربعدازاجرای اشتباه نظام پلکانی درسال95،امتیازات بند الف ماده 109تحت عنوان همسان سازی حقوق هادرسال 96 افزایش پیدا کرده ولی بدلیل ایجاد مرز 2میلیون متاسفانه بصورت پلکانی اجرا گردید. " 👈 فصل 15اشاره به ماده125 دارد که ضرایب حقوق از اولین سال اجرای قانون مدیریت برمبنای500ریال تعیین گردیدودرسالهای بعد حداقل به اندازه نرخ تورم حقوق ها افزایش یابند که متاسفانه و طبق مستندات افزایش نیافتندواختلاف 70%درصدی بین حقوق های بازنشستگان بادیگر کارکنان ایجاد کرده است. 👈 نتیجه اینکه نفس و ماهیت مواد 64الی و109و125و126برای اجرای درست و قانونی یکی است ودرفصول مختلف قانون مدیریت بصورت مکرر آمده،بقیه موادوبنده ها طبق مواد فوق الذکروبخصوص رعایت واجرا نکردن ماده 126ازابتدای اجرای آزمایشی قانون م خ ک ازدیگرعوامل ایجاد اختلاف حقوقی بین بازنشستگان با دیگر شاغلین وبازنشستگان جدید است. 🔹درنتیجه پیگیری وتاکید ما باید براجرای قانونی مواد 64 الی 68و109و125و126قانون مدیریت خدمات کشوری برای تمام بازنشستگان کشوری وبخصوص بازنشستگان قبل از اجرای این قانون است،نه ادامه همسان سازی سال گذشته تاسال1400 ، قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 86نقطه مجهول ونامفهومی برای قانونگذران برای اجرای عدالت وانصاف درپرداختیهای بازنشستگان نگذاشته است و...این درحالی است که دولت برخلاف قانون اساسی، قانونی را که بخاطر اینکه بدرستی وعادلانه در دهه اخیراجراننموده وبرای گریزاز پرداخت عادلانه حقوق بازنشستگان آنرا مورداصلاح ناعادلانه قراردهد. ✍"کهزادی"(3) 🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴 ✅کارگروه آموزش؛ فرهنگ و رسانه صنفی بازنشستگان فرهنگی ▶️2⃣1⃣6⃣3⃣◀️ ۹۶/۱۱/۸