شیوه ساختاردهی حاکمیت در بحران کرونا

شیوه ساختار دهی بحران کرونا از طرف حاکمیت ✏✏✏✏✏✏✏✏✏ از ابتدای ورود ویروس کرونا به ایران ،شیوه ساختار دهی حاکمیت برای کرونا دست افراد متخصص نبوده است. حاکمیت موضوع کرنا را سیاسی و امنیتی کرد. ادعا کرد که ویروس کرونا کار دشمن بوده است شیوه‌های ساختاردهی و تعریف کار و تعیین مشاغل در مدیریت بحران یکی از عوامل پیش‌برنده برای ظهور محیط‌های خلاق و اثربخش یا بر خلاف آن پر از حاشیه و حرف و حدیث است. حاکمیت بجای پرداختن به اصل مسئله کرونا به حاشیه رفت. محیط‌های موثر کاری در بحران ها زمانی شکل می‌گیرد که افراد از توانمندی‌ها و داشته‌های حرفه‌ای خود نهایت استفاده را ببرند و اگر این اتفاق رخ ندهد نمی‌توان از فرد متخصص و نخبه ‌این انتظار را داشت که با انجام و تحمیل یک سری وظایف تکراری و ساختاریافته خلاقیت‌های موثری از خود بروز دهد. در جریان کرونا در ابتدای کار باید کمیته ای از متخصصان پزشکی زیر نظر وزارت بهداشت با اختیار کامل تشکیل می شد. منافع مردم در جریان کرونا در نظر گرفته نشد. منافع سیاسی برمنافع مردم در جریان کرونا پیشی گرفت. مدیریت ناکارامد و نحیف حاکمیت در جریان کرونا باعث شد. ویروس کرونا درسراسر کشور گسترش یابد. تلقات بیشتری در مورد کرونا انجام گیرد. سازمان پزشگان بدون مرز را از کشور اخراج کردند. محدویت شهر ها را با تاخیر شروع کردند. وظیفه جامعه فرهنگی وتشکل های صنفی فرهنگیان در این شرایط است. گروه های امدادی بطور مستقل برای بیماران در خانه.تشکیل دهند به آنها کمک رسانی کنند. لوازم مورد نیاز آنها را تهیه کنند. محمد خاکساری مدیر مسئول و صاحب امتیاز هفته نامه قلم معلم 11 فرودین 99