ترغیب جامعه فرهنگی برای عضویت در تشکل های صنفی مستقل

ترغیب جامعه فرهنگی برای عضویت در
تشکل های صنفی مستقل
✏✏✏✏✏✏✏✏
ترغیب جامعه فرهنگی به تشکل صنفی  فرايندي است كه با توسل به تعقل و احساس در قالب مهارت‌هاي كلامي و غيركلامي و رسانه‌اي، بتوان ذهنيّت جامعه فرهنگی را تغییر داد.
اول اینکه جامعه فرهنگی  احساس ‌كند، موافق خواسته های او تشکل صنفی فعالیت می کند یعنی به نوعی میل
درونی جامعه فرهنگی را ترغیب کند.
که عضو  تشکل صنفی شوند.با توجه به منطق و استدلال هیات مدیره تشکل صنفی عملکرد  مفیدباید انجام دهند.
تا نتیجه لازم را بگیرند.
دوم اعتماد لازم را  جامعه فرهنگی از
هیات مدیره تشکل بدست آورند.
این کار مستلزم  اقدامات مثبت هیات
مدیره تشکل صنفی است. تا اعتماد لازم را جامعه فرهنگی از تشکل مورد نظر خود بدست نیاورند مشکل است بتوان او را عضو تشکل صنفی کرد. بنا براین هیات مدیره تشکل صنفی کار سختی را در پیش دارند.و تلاش فراوان و مستمر در این .مسیر باید انجام دهند. تا اعتماد لازم توسط جامعه فرهنگی انجام گیرد.برای ترغیب جامعه فرهنگی  باید به عمق ذهن جامعه فرهنگی  از سوئی و ژرفای دل جامعه فرهنگی  از سوی دیگر رفت. این کار با عملکرد تشکل صنفی حاصل
می شود. همچنین شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران باید موارد بالا را انجام دهد. تا تمام  تشکل های صنفی فرهنگیان استان های کشور عضو شورای هماهنگی فرهنگیان ایران شوند. از مرداد و شهریور 98
باید برنامه سالانه خود را  شورای هماهنگی طراحی کند.تا به روز مرگی دچار نشود. هرچه زودتر طبق اساسنامه جلسه مجمع سالانه شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان را تشکیل دهد .اعضای تشکل خود را افزایش دهد.
و در این جلسه برنامه سالانه شورای
برنامه ریزی شود.
محمد خاکساری
بازرس سابق شورای مرکزی تشکل های
صنفی فرهنگیان ایران
19  مرداد  98