۱۳۹۹ شهریور ۲۹, شنبه
پیشنهاد جهت تغییر پیشنهاد چهاردهم
پیشنهاد سیزدهم
پیشنهاد جهت تغییر
✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️
یکی از ساز و کارهای قدرتمند و اساسی
برای "تغییر"پیشنهادات است.نگران این نباشید که پیشنهاد جنابعالی موثر نیست. پیشنهاد .جهت"کارایی و اثر بخشی" همکاران ومخاطبان موثر است. طبق این روش
بنده ۱۲ پیشنهاد داده ام . امکان دارد .
برخی از آنها اجرایی نباشد. خواستم همکاران و مخاطبان تشویق شوند .پیشنهاد دهند .
ما درد بسیار شنیده ایم. کمتر تشکل های صنفی ومدنی وهمکارانومخاطبان ، پیشنهاد
داده اند. متاسفانه اکثرا
می ترسند.پیشنهاد دهند. فکر می کنند.
در اندازه ای نیستند .که پیشنهاد دهند.
پیشنهادات در هر تشکل "صنفی و مدنی"
بسیار سازنده است. در اکثر گروه هایی
که بنده را اد کرده اند.مشاهده می کنم.
۹۰ درصد پیام ها ذکر مصبیت و درد است .
پیشنهاد و راه حل کمتر است.
محمد خاکساری
۲۹ شهریور ۹۹
@MoallemaneMotarez
اشتراک در:
نظرات پیام (Atom)
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر