۱۶۲سئوال
✔️ چه کسانی و گروه هایی ،موجب تغییر می شوند.
✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️
از همکاران و مخاطبانی که به این سئوال پاسخ دادند. تشکر
می کنم ."تغيير» در لغت به معناي دگرگون كردن، چيزي را به شكل و حالت ديگر در آوردن، ازحالي به حالي برگردانيدن است.
نخست بايد بين تغييرى که از درون جامعه نشأت گيرد.يعنى تغيير "'درون‌زا "باشد،یعنی اینکه چشم به خارج نباشد ، که" تغییر" برای ما بوجود آورد، "تجربه تاریخی" نشان داده است،همه کشور ها برای منافع خود دخالت در کشورهای دیگر
می کنند،گروه‌هاى اجتماعى می توانند "تغيير" را آغاز کنند. مانند اقشار اجتماعی مانند :"معلمان ، کارگران ، دانشجویان ، بازنشستگان"
که مورد" اعتماد مردم "هستند، متاسفانه میدان به این اقشار نداده شده است، تا خود را به جامعه نشان دهند،
اکثرا احزاب سیاسی و گروه هایی که افراد تحصیل کرده هستند، رهبران" تغییر "بوده اند،پس از مدتی جذب "قدرت و ثروت "
شده اند، زمانی" تغییر بنیادی" انجام می شود.
که "قدرت و ثروت "جدا باشند،هرگاه مانند حاکمیت کنونی که" قدرت و ثروت"باهم هماهنگ شده اند، "استبداد" حاصل
می شود،پدر جامعه را در می آورند، هرگاه سیستمی توانست این دو قدرت را جدا کند، کمک به اقشار می شود،
هرگاه "قدرت و ثروت "رفیق شوند،"اختلاس و رانت خواری" در کشور عادی می شود،مادر فساد ها در جامعه "قدرت و ثروت"است، هرگاه شریف ترین انسان هااین دو قدرت را داشته باشد ، فاسد
می شود،برای تغییر "کارگزار"می خواهد، یعنی گروهی "تغییر"را مدیریت کنند،
✔️دسته اول یک شخص را برای مدیریت "تغییر"
انتخاب می کنند، که ما قبل از انقلاب و بعد از
انقلاب آن را تجربه کردیم، که جواب نداد،خطری است، که آینده" تغییر" را این روش تهدید می کند،
✔️دسته دوم دوم احزاب را برای "مدیریت تغییر" انتخاب
می کنند، این روش ها اکثر کشورهای جهان انتخاب می کنند، متاسفانه اکثر ایرانیان به کار جمعی عادت ندارند، ازاین روش استفاده نمی کنند،
✔️دسته سوم ، که تقریبا شبیه به روش دوم است،اقشار را برای "تغییر "انتخاب می کنند،متاسفانه این روش را مارکسیت ها به درستی استفاده نکردند، مانند شوروی سابق ، چین کنونی، کره شمالی ،کوبا ، باز قدرت از دست اقشاردزدیده شد، به شخصیت های اداری و حزبی قدرت را گرفتند، البته در روش مارکسیست فقط جایگزینی کارگران را انتخاب می کردند، اما روشی را که بنده پیشنهاد داده ام, چهار قشر بزرگ هستند،، که معلمان نماینده "آموزش و فرهنگ" هستند،کارگران نماینده "صنعت "هستند، دانشجویان نماینده" نو آوری "هستند، بازنشستگان" تجارب "خود را می دهند،یعنی این اتحاد تلفیقی از جوانان و پیش کسوتان است،این "اتحاد "وقتی موفق است ، که نهاد های مدنی"بالغ و قدرتمند" بر این "اتحاد" نظارت داشته باشند.
✔️جمع بندی ، ابتدای باید گروهی مدیریت "تغییر" را انجام دهند، یعنی "رهبری جمعی" این گروه مانند لشکری که صف اول مقابل دشمن از جلوی برمی دارند، یعنی" صف شکن" هستند،بعد اقشار دیگر حمایت می کنند، تا یکی یکی خاکریز های دشمن را بگیرند،یک مجموعه هماهنگ باید باشد،فرماندهی باید
" برنامه ریزی و نقشه" بکشد و عملیات را به جلو ببرد ، اسلحه این لشکر چیست .؟ "اعتصاب، تجمع ، راهپمایی ،مستمر"تا رسیدن به هدف که" تغییر بنیادی" است،این یک" تشبیه" بود ، خدمت همکاران و مخاطبان پیشنهاد دادم، تصمیم اجرا با خودتان است،اگر می خواهید از این وضعیت خلاص شوید،
۱۸ شهریور ۹۹
@MoallemaneMotarez
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر