۱۳۹۵ مهر ۲۳, جمعه
"مطرح کردن تخلف صنفی در رسانه"
محمد خاکساری:
سلام همکاران
"مطرح کردن تخلف صنفی در رسانه"
طی مدت 17 سال فعالیت صنفی در برخی تشکل های شورا ی هماهنگی تخلفاتی صورت گرفت.
همکاران نظرات مختلف در مورد طرح تخلفات داشتند.
1- مخالفان مطرح کردن تخلف در رسانه :👉
برخی همکاران اعتقاد دارند.مطرح
کردن تخلفات تشکل ها در رسانه ها
موجب "تضعیف "تشکل می شود.
اتحاد و همبستگی" را در تشکل ها
کاهش می یابد. بهتر است تخلف
در داخل مطرح شود .نمود خارج از تشکل نداشته باشد.
2-موافقان طرح تخلف در رسانه👉
برخی دیگر همکاران اعتقاد داشتند.
اگر تخلف در داخل تشکل بماند.
انعکاس در خارج نداشته باشد.
اصلاح" ساختار تشکیلاتی" صورت نمی گیرد و "نقاط ضعف" تشکل مشخص نمی شود.
اعضا نامحرم نیستند. ! هیات مدیره
مانند "اطاق شیشه ای" است. همه اعضا آن را ببیند و "نظارت" کنند.
نظر پیشنهادی 👉
معتقد هستم. ابتدا در درون تشکل
توسط بازرس و اعضا تشکل به هیات مدیره تذکر داده شود.اگر هیات مدیره توجه نکرد. در رسانه مشکلات و" تخلفات" مطرح شود.
در ارتباطات می گویند:
" مطبوعات گوش و زبان جامعه هستند" تا نظرات پیشنهادی همکاران داده نشود. شاهد" تحول" در تشکل صنفی نخواهیم بود.متاسفانه بیشتر در کشور ما فرهنگ "رابطه سالاری و رودرواسی "حاکم است.
"خرد ورزی و قانون گرایی " کم رنگ است. همکاران فکر می کنند. با طرح تخلف در تشکل رابطه دوستی آنهاخراب می شود."مشکلات و تخلفات" در نتیجه روز به روز تخلفات در هیات مدیره افزایش
می یابد. هیات مدیره به
" بهانه تضعیف و سو استفاده دشمنان"به تخلفات ادامه می دهد نیروی های فعال چون تغییری
نمی بینند. ازهیات مدیره
جدا می شود.در کانون تهران شاهد بودم.نیروی های " کیفی" بر اثر مطرح نکردن تخلفات هیات مدیره نیروی فعال منفعل شدند.. ،نیروی صنفی فعال که برای تربیت آن حداقل 5 سال زمان لازم است
هیات مدیره از عضو" فعال و نخبه" خالی می شود . اگر در تشکل های
صنفی "تشکل محوری" با شرط
"آزادی بیان "در تشکل وجود داشته باشد. جلوی انحرافات تشکل گرفته
می شود."نقد درون تشکیلاتی"انجام می گیرد.تشکل باید "نهادمحور"باشد
نه "شخص محور". قهرمان پروری در کشور هایی که جریان آزاد وجود ندارد. هزینه تشکل را بالا می برد.
همکاران از مطلب مطرح شده
اشتباه برداشت نشود.مخالف
حمایت از زندانیان همکار نیستم.به نظر بنده "خط قرمز تشکل"
زندانی و بازداشت همکاران است.
بازداشت و زندانی کردن
همکاران بزرگترین ابزار مخالفان
خواسته های صنفی است. فکر
می کنم . اگر این ابزار از آنها گرفته شود. به خواسته های صنفی نزدیک
می شویم. به قول معرف "هر چیز به جای خودنیکوست"
محمد خاکساری
23 مهر ماه 95
اشتراک در:
نظرات پیام (Atom)
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر