شناخت اعضای تشکل های صنفی فرهنگیان

شناخت اعضای تشکل های صنفی فرهنگیان ✏✏✏✏✏✏✏ شناخت اعضای تشکل های صنفی فرهنگیان ایران ، باعث می شود که انتقال مفاهیم از خواسته های صنفی و کار تشکیلات صنفی ،را فراگیر،و آسانتر شود. در بین اعضای تشکل های صنفی فرهنگیان ایران دارای سلیقه های ،" متنوع و متفاوت" وجود دارد سلیقه های متفاوت، گرایش های مختلف، تفاوت های فردی، ذهنیت ها و ظرفیت های ویژه، هر کدام از اعضای تشکل های صنفی را ناگزیر می سازد. هیات مدیره تشکل صنفی در اولین، گام، به شناخت اعضای تشکل های صنفی اقدام کنند. و با آگاهی و شناخت از اعضای تشکل صنفی خو د اعضای هیات مدیره تشکل صنفی خواسته ها و اقدامات "اعتراضی و تجمعات اعتراضی" خود را برنامه ریزی کند. شناخت اعضای تشکل صنفی ، رکن فراموش نشدنی و پایه استوار ارتباط با اعضای تشکل های صنفی است. بهبود و تحکیم این پایه، در صورتی میسر است که هیات مدیره از ، نسبت به توانایی، میزان دانایی، خصوصیات اخلاقی وعاطفی و خصلت های اجتماعی اعضای تشکل صنفی خود آگاه باشند..فواید بسیار بر شناخت اعضای تشکل صنفی استوار است که برای دستیابی به نتایج درخشان باید هیات مدیره، اعضای صنف خود را بشناسد باید آن را جدی گرفت .اگر تشکل صنفی اعضای تشکل خود را شناخت نداشته باشد ،نمی تواند انها را برای اعتراضات و تجمعات صنفی اماده کند. این ارتباط باید "چهره به چهره"باشد در اصطلاح روانشناسی "فیس تو فیس "باشد. فضای مجازی نمی تواند ارتباط لازم را بین اعضای هیات مدیره و اعضای تشکل صنفی ایجاد کند. به امید تغییر محمد خاکساری یکی از موسسین کانون صنفی معلمان 27 اردیبهشت 97 Khaksari902@gmail.com