۱۳۹۷ شهریور ۷, چهارشنبه
" جذب عضو جدید به تشکل های صنفی فرهنگیان ایران "
موضوع :جذب عضو جدید به
تشکل های صنفی فرهنگیان
✏✏✏✏✏✏✏✏
حفظ و نگهداری اعضای وفادار و جذب اعضای جدید و بالقوه همواره یکی از مهمترین اهداف تشکل های
صنفی فرهنگیان ایران است.
درهر شرایطی به محض ورود مراجعه کننده جدید به محدوده تشکل صنفی ، به حکم ادب و تاثیر حس خوشایند در ذهن او، مسئولان تشکل صنفی از جای خود برخیزند و با کلماتی تاثیربرانگیز و مناسب ضمن خوشامدگویی، جو موجود را با هدف ایجاد حس آرامش و آسایش ، تغییر دهند .سعی کنید با حوصله و حفظ آرامش مانند یک مشاور امین، در خدمت مراجعه کننده ' جدید باشید.
همراه با صبر و حوصله پاسخ
سئوالات او را ، بدهید. اجازه دهید و احساسات خود را بیان کند . انتظاراتش را بر اورده کنید. تا حس اعتماد مراجعه کننده به تشکل صنفی جلب کنید.
اخلاق درست در تشکل صنفی و صداقت، کلید مهارت رسیدن به جذب تشکل صنفی است.
یک ارتباط برقرار کننده و همدل موثر است، مهارتی که میتوانید عضو جدیدی به تشکل صنفی اضافه کند .
میزان اثرگذاری تشکل صنفی به این بستگی دارد که چقدر گفتار هیات مدیره با عملشان مطابقت دارد.
انتقال اطلاعات ضروری و مهم تشکل صنفی را بهصورت ساده و روان به عضو جدید بدهید .تا دچار مشکل نشود و در نهایت قادر باشد ، ترغیب
عضو رسمی تشکل گردد.
پس برای ماندگاری و توسعه تشکل های صنفی فرهنگیان ایران میتوانند با به کارگیری مهارتهای مهم حرفهای ضمن حفظ اعضای کنونی، اعضای جدید را نیز به سوی خود جذب کنید. هیات مدیره تشکل صنفی
با ارتباط موثر و صادقانه می توانند
اعضای جدیدی به تشکل صنفی خود
اضافه کنند. از پر خاشگری نسبت
مراجعه کنندگان پرهیز کنید.
عملکرد و شفافیت هیات مدیره
تشکل صنفی فرهنگیان الگوی بزرگی
است . برای جذب بیشتر همکاران است.باید از همکاران خوش نام و قابل اعتماد در هیات مدیره استفاده شود.
متاسفانه گاها در تشکل های صنفی شهرستان ها از همکارانی استفاده
می شود. که از نظر اخلاقی مورد
تایید منطقه نیستند. این افراد
اسیب بزرگی به هویت تشکل صنفی
فرهنگیان می زنند.
در این فضای پرشتاب امروزی، نیروی امنیتی به هر نحوی که بتوانند سعی دارند با به کار بردن ترفندها و شگردهای خاص
تلاش می کنند . همکاران جذب تشکل های صنفی نشوند. تا تشکل های صنفی پشتوانه خود را از دست بدهند. همکاران تلاش کنند.
عضو جدید جذب کنند. و همچنین
اعضای سابق خود را حفظ کنند.
به امید تغییر 👉👉👉
محمد خاکساری
مدیر مسئول و صاحب امتیاز
هفته نامه قلم معلم ،یکی از موسسین کانون صنفی معلمان
هفت شهریور 97
ای دی قلم معلم
@ghalamemoale
اشتراک در:
نظرات پیام (Atom)
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر