۱۴۰۱ فروردین ۲, سه‌شنبه

ارتباط بین اقشار

ارتباط بین اقشار
✍✍✍✍✍✍✍
ارتباط موفق صنفی زمانی شکل می گیرد که صنف شما دیگر  اقشار را بشناسند. 
و شماراهمانگونه که هستید.صنف شمارابشناسند.
اما اگر تنها به فکر متقاعد کردن قشر خود باشید وارتباط با دیگر اقشار 
برقرار نکنید.وزن اعتراض شما کاهش
می یابد .
زمانی وزن اعتراض 
صنفی افزایش می یابد. که توافق بین اقشار صورت گیرد.
شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران 
با کارگران ، دانشجویان،
روزنامه نگاران،وکلا 
ارتباط برقرار کنند.
امکان دارد.
روی اهداف مشترک 
توافق کنند.
متاسفانه موانعی
سر راه توافق با اقشار 
وجود دارد 
👈۱- مهمترین آن حاکمیت 
و نیروی امنیتی است.آنها آگاه هستند.
اگر توافق بین شورای هماهنگی فرهنگیان ایران سایر اقشار انجام شود
وزن اعتراض سنگین ترمی شود.
امکان سرکوب اعتراض
بسیار کم است به دلیل اینکه وزن 
اعتراض سنگین
 می شود.جمعیت بیشتری 
به تجمعات خواهند آمد.
به همین دلیل امنیتی ها مخالف توافق اقشار هستند
👈۲- برخی اعضای از شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران مخالف توافق 
باسایر اقشار هستند.
آنها ادعا می کنند.اگر فرهنگیان با سایر 
اقشار متحد شوند.هزینه اعتراضات بالا
 می رود .
اما این گروه آگاه نیستند. این هزینه 
توافق با اقشار  فایده های بسیاری
در طولانی مدت برای جنبش معلمان دارد.
👈۳- گروه دیگر که مانع 
 توافق با اقشار می شوند.ادعا دارند.
ما خواسته های مشترک 
با سایر اقشار نداریم.
به همین جهت نمی توانیم با آنها توافق 
داشته باشیم.
 جواب این گروه این است. 
معلمان شاغل و بازنشسته در 
افزایش  حقوق و دستمزد
  بالای خط فقر آنها
 می توانند 
دراین  مورد توافق کنند
 پیشنهاد می شود.
✔️۱- کمیته ای از 
تشکل های معلمان ،
 بازنشستگان، کارگران،دانشجویان وسایر 
اقشار تشکیل گردد.
این گروه موانع توافق را بررسی 
و سپس موانع توافق را بردارند.
✔️۲-  اولین قدم  برای  توافق،شورای
هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران 
با سایر اقشاراین است . از تجمعات 
یکدیگر حمایت کنند.
✔️۳- در مورد آزادی زندانیان خود اقشار
 باهم‌ توافق کنند.
توافق با اقشار شدنی است. نیاز به تشکیل 
جلسات متعدد در فضای مجازی و حضوری 
دارد. 
از فشار های حاکمیت 
برای مانع شدن از توافق
با اقشار نترسند .

اتحاد رمز پیروزی 
محمد خاکساری
سه شنبه دوم
 فرودین ۱۴۰۰
هفته نامه قلم معلم‌
https://t.me/ghalamemoalem

۱۴۰۰ اسفند ۲۹, یکشنبه

در مورد محاسبه ۵۳۰ میلیون دلار طلب ایران از انگلیس

در مورد محاسبه ۵۳۰ میلیون دلار 
طلب ایران از انگلیس
✍✍✍✍✍✍✍
همکاری این پول برای تقسیم بین 
جمعیت ایران محاسبه کرده بود.
ظاهرا ا اشتباه بوده است 
همکاران شاغل و بازنشسته 
لطفا به اصل موضوع که این 
پول می خواهد کجا 
به قول ن
👈معروف"هاپولی" یعنی غارت شود
فکر کنند.
از حاکمیت پرسشگری کنند 
که این ۵۳۰ میلیون دلار کجا می خواهد 
هزینه کند. در داخل یا خارج 
یا برای اتم و موشک این پول هزینه شود 
این اصل مطلب است.
یکشنبه ۲۹ اسفند 
محمد خاکساری
روز ملی شدن نفت مبارک 
پیشاپیش نوروز مبارک 
 https://t.me/ghalamemoalem

۱۴۰۰ اسفند ۲۸, شنبه

تبریک برای سال جدید

پیامی جدید
 از مخاطب برای برای سال جدید
✍✍✍✍✍✍✍
🐯 🐯 🐯 🐯 🐯 🐯

گاهی وقتا که دلم برای یه نفر تنگ میشه، توی دلم براش حال خوب آرزو میکنم، و فوت میکنم سمت آسمون. نمیدونم به دستش میرسه یا نه، ولی همین چند وقت پیش بود که یکی از عزیران بهم گفت، یه موقع هایی وسط روز، شب یا نصفه شب، یه نسیم خنک یهویی میاد میشینه رو صورتش. دلش یهو بطرز عجیبی آروم میگیره. انگار یکی براش حال خوب آرزو کرده. اینو گفت و پُررنگ خندید. منم خندیدم …

بنظرم بهترین آرزویی که میشه برای کسی کرد "حال خوبه"...یکی با پول حالش خوب میشه
یکی با بودن کنار دلبر...یکی با قرمه سبزی
یکی با چای ...خلاصه که: 
بخواه که خوب ببینی ، بخواه که خوب باشی، بخواه که حال زمین و زمان خوب باشد . 
واسه همه تو این روزای آخر سال و شروع سال جدید "حال خوب" رو  آرزو کنیم.
یک «دعای ناب » از عمق جان تقدیم به کسانی که جنسشون کیمیاست…

حال دلتون خوب خوب پیشاپیش سال نو‌مبارک

کانال ارتباطی «هفته نامه قلم معلم»‌ در شبکه اجتماعی تلگرام، به مدیریت و صاحب امتیازی محمّد خاکساری

+989121090293

@MKhaksari902

https://khaksari.org/teachers_pen/
🐯 🐯 🐯 🐯 🐯 🐯

۱۴۰۰ اسفند ۲۷, جمعه

مقاله وومصاحبع در موضوعات مدیریت

پیشنهاد هفتاد و یکم
پیشنهاد مقاله و مصاحبه 
در موضوعات مدیریت 
✍✍✍✍✍✍
از همکارانی 
که دکترای مدیریت دارند 
یا مطالعاتی در مورد مدیریت دارند 
👈پیشنهاد می شود 
جهت ارتقای تشکل های
صنفی فرهنگیان 
بحث های زیر را 
در گروه های فرهنگیان فعال کنند  

۱- انگیزش در تشکل 
۲- خلاقیت درتشکل
۳- ارتباطات انسانی درتشکل 
۴- ویژگیهای مدیران 
بالا- میانی - پایین
۵-رضایت بخشی در تشکل صنفی
۶- عوامل اتلاف وقت مدیران
۷-ویژ گی های هیات مدیره
   اثر بخش
   ‏۸- مقاومت در تغییر در تشکل صنفی 
   ‏۹- اصول سازماندهی در
   ‏ تشکل 
   ‏۱۰- روش جذب نیروی انسانی
   ‏  در تشکل صنفی
   ‏۱۱- جذب منابع مالی در تشکل 
   ‏صنفی 
   ‏۱۲-روش هماهنگی و
   ‏ تصمیم گیری درتشکل صنفی
   ‏۱۳-ایحاد فرآیند موثر 
   ‏   برنامه ریزی درتشکل
   ‏۱۴- مدیریت تحول درتشکل 
   ‏ ۱۵- برنامه چشم انداز در 
   ‏       تشکل
   ‏۱۶- روش حفظ نیروی موثر
   ‏    در تشکل 
   ‏۱۷- مدیریت زمان در تشکل
   ‏۱۸ -مدیریت استراتژیک در
   ‏    تشکل 
   ‏۱۹ - روش توافق گروهی 
   ‏    در تشکل 
   ‏۲۰ -مشارکت درتشکل
   ‏۲۱- برنامه ریزی در تشکل
   ‏
 محمد خاکساری
هفته نامه قلم معلم 
شنبه ۲۸ اسفند ۱۴۰۰
https://t.me/ghalamemoalem

سهم هرایرانی از طلب ایران از انگلیس

سهمی هر ایرانی از طلب ایران از انگلیس
✍✍✍✍✍✍✍✍
*درخواست از فرمانروایان ایران*

*مبلغ بدهی انگلیس به ایران بابت تانک هایی که حکومت پیشین ایران از انگلیس خریداری کرده بود و اخیرا پرداخت شده است: پانصد و سی میلیون دلار است( ۵۳۰۰۰۰۰۰۰) که با احتساب دلاری بیست و پنج هزار تومان مبلغ سیزده تریلیون و دویست و پنجاه میلیارد* *تومان( ۱۳۲۵۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰) می شود. سهم هر ایرانی، مبلغ یکصد و پنجاه و پنج میلیارد و هشتصد و هشتاد و دو میلیون و سیصد و پنجاه و دو هزار و نهصد و چهل و دو تومان( ۱۵۵۸۸۲۳۵۲۹۴۲) می شود.*

*۱۳۲۵۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰=۲۵۰۰۰×۵۳۰۰۰۰۰۰۰*
*سهم هر ایرانی*
*۱۵۵۸۸۲۳۵۲۹۴۲=۸۵÷۱۳۲۵۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰*

*از دولت جمهوری اسلامی می خواهیم  این پس انداز میان همه مردم ایران تقسیم گردد تا مردم ایران به جایگاه والای خود که همان زندگی شرافتمندانه است، دست یابند.*


*بختیاری*
https://t.me/ghalamemoalem

۱۴۰۰ اسفند ۲۶, پنجشنبه

فریب مجلس و شورای نگبهان در مورد رتبه بندی

فریب مجلس و شورای  نگهبان در مورد  
رتبه بندی 
✍✍✍✍✍✍
در خبر ها  آمده است
"بودجه 6 ماهه دوم سال 1400 قانون نظام رتبه بندی معلمان حذف شد. -بنابراین شش ماه دوم سال 1400 بصورت دیون می باشد و پرداخت نمی شود"
بار ها خدمت همکاران ‌شاغل و بازنشسته
عرض کردم .
تا زمانی که پول به حساب بانکی 
 شما وا ریز  نشود.
 هیچ خبری را  قبول نکنید.
باز برخی همکاران
 آگاهانه یا نا آگاهانه فریب تبلیغات وضع 
موجود را  می خورند.
👈۵۳۰ میلیون پوند بابت تحویل نازنین 
زاغری به حساب دولت می آید 
بجای اینکه بدهی معلمان را بدهد.
پرداخت‌ شش ماهه دوم‌  ۱۴۰۰ رتبه بندی 
را حذف می کند.
👈ترک خیابان معلمان و بازنشسته 
موجب شد.
 حاکمیت اول فعالان صنفی
را به دادگاه احضار کند.
دوم با تب و تاب
 "نوروز بی نوروز "
رتبه بندی شش‌ماه دوم ۱۴۰۰  معلمان 
را حذف کند.
👈 وقتی پول برای میدان  یعنی
موشک و اتم و خارج کشور می شود 
کیسه دولت خالی می ماند
همه موارد بالا  بر می گردد. 
 به " بی تفاوتی"
معلمان شاغل و بازنشسته 
که درتجمعات شرکت 
نمی کنند.موجب احضار
 فعالان صنفی می شوند.
همکارانی که در تجمعمات شرکت 
نکردند.
اگر  بابت رتبه بندی یک ریال 
به حقوق آنها اضافه شود 
"حق" آنها نیست .
کسانی هستند که 
" رایگان سواری"می کنند. 
معلمان " بی تفاوت" اگر وجدان 
انسانی داشته باشند.
حق آنها نیست یک ریال از رتبه بندی 
 نان سر سفره زن  و بچه خود ببرند.
هرچند که این رتبه بندی حق ما
نیست.
ما معلمان شاغل و بازنشسته .
ابتدا 
" معلمان بی تفاوت"
در سال جدید  مورد خطاب قرار دهیم.
که هرچه بلا سر ما می آید.
از
معلمان " بی تفاوت " است
وجدان بشری خود را فراموش 
کرده اند. 
در نوروز سال ۱۴۰۱ معلمان زندانی 
در کنار خانواده های خود نیستند ‌
تا کی سکوت ؟
تا کی بی تفاوتی "
تا کی وطن به تاراج رود
این ارتباط به داخل و خارج ندارد
👈این درد مردمی است 
که شب عید قادر به خرید 
لباس و کفش برای فرزندان 
خود نیستند. .
مجبور هستند 
خانواده ای  برای گرسنگی از
"،شیر سگ "  با نان بخورند
تا گرسنگی آنها برطرف شود
جمعه ۲۷ اسفند ۱۴۰۰
https://t.me/ghalamemoalem

تجمعات احساسی بوده نتیجه نداشته است

پاسخ به همکار در گروه شورای عالی فعالان صنفی فرهنگیان
👈موضوع :تجمعات احساسی بوده نتیجه ای نداشته است 
✍✍✍✍✍✍✍

بنده مخالف این نظر هستم
 حرکت های معلمان شاغل و بازنشسته  
نتیجه ای  نداشته است و احساسی 
بوده است
👈حرکتی احساسی است. که هدف نداشته باشد. درصورتیکه تجمعات معلمان شاغل و بازنشسته هدف داشته است.
✔️۱- تا ما نتیجه تجمعات معلمان شاغل و بازنشسته چگونه تعریف کنیم.
اگر فکر کنیم با چند تجمع
 ما به هدف می رسیم. 
این برداشت اشتباه است
بازنشستگان ۳۲ تشکل انجام دادند 
تا توانستند بطور نسبی حقوق آنها 
کمی در دولت قبل افزایش یافت
فعالیت صنفی حرکتی
" مداوم و مستمر "است
✔️۲-  نگاهی به تاریخ رتبه بندی کنیم 
  در شهریور و مهر ماه ۱۴۰۰
 رتبه بندی از دستور مجلس
 به بهانه نبودن بودجه خارج شده بود . تجمعات معلمان شاغل و بازنشسته شروع شد.
رتبه بندی به صحن مجلس برگشت 
این یک دستاورد هرچند  کوچک بود .
✔️۳- وقتی قبل از تجمع اسفند ۱۴۰۰
بیش ۱۰۰ فعال صنفی را نیروی امنیتی احضار می کند به تجمع معلمان شاغل و بازنشسته 
نروند . آنها به تجمع می روند
حتی سخنرانی می کنند.
این دستاورد است 
✔️۴- وقتی تجمعات معلمان شاغل 
و بازنشسته به سایر اقشار گسترش می یابد
حتی زندانبانان و نهاد های به 
اصطلاح انقلابی 
مثل بنیاد شهید و جهاد سازندگی
 تجمع می کنند این یک دستاورد
 ‏  است 
✔️ ‏۵- وقتی همکاران را به دادگاه 
 ‏  احضار می کنند.‌ده ها معلمان 
 ‏معلمان شاغل و بازنشسته آنها
 ‏ را  همراهی می کنند .
 ‏از آنها حمایت می کنند.
 ‏این یک دستاورد است.
✔️ ‏۶- دولت ادعا می کرد ،
 ‏برای رتبه بندی  بودجه ندارد هرچند خواسته معلمان را رتبه بندی  ‏اجرا نکرد ‌ 
تصویب آن هرچند  ‏برای
 معلمان کوچک بود و خواسته 
معلمان اجرا نکرد. دستاورد کوچکی بود. 
اما باز یک موفقیت کوچک به دلیل اعتراضات بود.
✔️ ‏۷- پیام دهنده ای که ادعا 
 ‏می کند تجمعات معلمان احساسی 
 ‏بوده است و دستاوردی نداشته است. تحلیل آن شبیه تشکل های ‏سیاسی معلم مثل 
 ‏" سازمان معلمان،مجمع اسلامی 
 ‏معلمان کمیجانی و انجمن اسلامی
 ‏و تشکل های اصول گرا و ادعای
 ‏امنیتی ها است در احضار ها 
 ‏به معلمان همین سخنان 
 ‏ تکرار می کنند . که این تجمعمات
 ‏  احساسی و دستاوردی برای معلمان نداشته است و تعداد  معلمان  درتجمعات کم بوده است 
✔️ ‏متاسفانه نویسنده پیام 
 ‏‌که ادعا می کند. یازده تجمع 
 ‏معلمان شاغل و بازنشسته  احساسی بوده است‌ ‏و دستاوردی نداشته است.
 ‏تعریف درستی از حرکت 
 ‏صنفی نداشته است.گرچه ادعا 
 ‏می کند فعال صنفی است.و سوابقی دارد . بنده از مهر ۱۴۰۰ که تجمعمات شروع شد. بنده از نویسنده پیام به ادعای خودش سکوت کرده است . ‏امکان دارد.
 فعال صنفی درگذشته فعالیت داشته است. اما به دلایل  ‏مختلف فعالیت 
صنفی کاهش داده است.
✔️ ‏برخی همکاران مثل بنده 
 که  ‏بیماری  داریم.  توانایی شرکت  درتجمعات نداریم
 ‏ یا دستی دور  بر آتش داریم‌.
 ‏ حداقل با پیام های خود ،
 ‏ تجربیات صنفی خود را 
 ‏ به اطلاع همکاران می رسانیم

 ‏چهارشنبه ۲۵ اسفند ۱۴۰۰

 ‏https://t.me/ghalamemoalem