"انسجام در تشکل

انسجام در تشکل
سلام همکاران:" انسجام در تشکل"
انسجام چیست؟ انسجام به معنای یک پارچگی و کل گرایی است. برای مثال ما در تشکیلاتمان نظم داریم ولی همه افراد تشکیلات از اتفاقات تشکل باخبر
  نمی شوند  عضو باید جلسات و کارها باید شرکت کند یعنی مجموعه افراد تشکیلات  از حال یکدیگر خبردار باشند.
پس هر چقدر انسجام تشکیلاتی بیشتر باشد نظارت و کنترل تشکیلاتی بیشتر است.  در تشکل یعنی همه مسئول هم هستند. یک شبکه کلافی بزرگ می شوند. انسجام یک رابطه دو طرفه و چند سویه بین افراد تشکیلات است
ارتباط است که تشکیلات را شکل
می دهد. عضو باید ارتباط برقرار کند چه ارتباط کلان و چه ارتباط خرد هر دو برای تشکیلات لازم است.تشکیلات مثل خوشه های انگور نیستند که هر کدام از هم جدا باشند بلکه مثل بافتنی است که تار و پود در هم تنیده اند دو رکن دارد.یکی نظم و دیگری انسجام است. ویژگی های کارآمدی و اثربخشی تشکیلات است    پس ازاینکه  تصمیم خردجمعی گرفته شد و  مصوب شد   . باید اجرا گردد. متاسفانه در برخی تشکل ها اعضا عادت ندارند که حرف گوش بدهند و هرکسی برای خودش مجتهد است و نپذیرفته است که در تشکیلات است.
اطاعت و تعهد ناشی از توافق های بین اعضا  و هیات مدیره است تشکیلات قوامش به بالا و پایینش و سلسله مراتبش نیست. به رئیس و مرئوسی نیست.بلکه به نظم و اجرای مصوبات است . اگر
مصوبه ای هم اشتباه باشد . پس از بررسی هیات مدیره تصمیم می گیرد آن را تغییر یا اصلاح کند .
حتی رییس هیات مدیره نمی تواند آن
مصوبه لغو کند.تشکل نباید به فرد وابسته باشد رییس مجری مصوبات هیات مدیره است.
ا
ایمیل خاکساری
Khaksari902@gmail.co
شهریور 94