محمد خاکساری:
سلام همکاران:
“ مصلحت اندیشی صنفی”
متاسفانه یکی ازآسیب های صنفی ”مصلحت اندیشی صنفی” است. همکاران برداشت های متفاوت از این واژه دارند یکی از معانی
آن ”مصلحت در لغت، به معنای سود است و در برابر مفسده به کار برده می شود.”
۱- کنار آمدن با تخلف
برخی همکاران اعتقاد دارند ، جهت حفظ وحدت و همبستگی تشکل ها در برابر تخلفات هیات مدیره
تشکل ها”مصلحت صنفی” این است، که در برابر این تخلفات سکوت کرد .مشابه جوابی که رییس مجلس به محمد صادقی نماینده معترض به حساب های شخصی رییس قوه قضاییه داد .
رییس مجلس در مقابل اعتراض صادقی گفت”
““شرایط اقتضا می‌کند که بر موضوعاتی که بر تشنج دامن می زند، تاکید نکنید.”این یعنی مصلحت اندیشی یعنی بر خلاف چشم پوشی کنی که نظام حفظ شود.
۲_ تخلف را مطرح کرد.
برخی همکاران اعتقاد دارند. چشم پوشی و مصلحت اندیشی بر تخلفات هیات مدیره تشکل
موجب می شود.بهانه ای بدست بدست فرد متخلف هیات مدیره بدهد تا تخلف خود را تکرار کند.
نتیجه:
تلقی بنده این است، تخلف هیات مدیره در چارچوب اساسنامه را به همکاران باید گفته شود.
تصمیم نهایی برای ”درست یا غلط بودن” تخلف را مجمع عمومی تشکل تشخیص می دهد. باید بامعلمان ”شفاف ” بود.اگر نظارت افکار عمومی معلمان و بازرس به بهانه های مختلف نسبت به هیات مدیره انجام نگیرد.بدنه معلمان نسبت به تشکل بی اعتماد می شود ، موجب ریزش نیرو خواهد شد. اجرای قانون در تشکل ”مصلحت اندیشی” ندارد. متاسفانه ” مصلحت اندیشی صنفی” خواسته ها و مطالبات معلمان را به تاخیر انداخته است. ”افسردگی صنفی” در میان برخی معلمان ایجادکرده است. نسبت به کسب خواسته های صنفی خودنا امید
شده اند.
محمد خاکساری
از موسسین کانون صنفی معلمان
۱۷ آذر ۹۵
۱
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر