محمد خاکساری:
سلام همكاران:
" تعقل و إحساسات در تشكل صنفى"
گاها در تشكل هاي صنفى مشاهده مى كنيم .
در تصميمات خود إحساسات فداي " تعقل "
مى شود . برخى تشكل هاى صنفى برای همه نقطه های تصميم گيرى صنفى احساسات خاص خودشات را دارند. و از قضا با همان احساسات به مشكل بر مي خورند ممكن است به ته چاه بروند. منش آنان به جای عقل به احساساشان رجوع می کنند. گاهى ما ايرانيان بر "اغلاط فرهنگی " خود پای مى فشاريم. و دندان به هم سایيم، و مشت بر زمین مى کوبیم. انواع مختلفی از تصمیم گیری ها در بحث «عقل یا احساس» مورد نظرند که نمی توان در مورد تمامی آنها از یک دیدگاه واحدی سخن گفت چرا که مقام بحث بسیار متفاوت وجود دارد.؟
وقتی سیاست ما ( مشارکت اجتماع در سیاست) کمی تا قسمتی قبل از انتخابات ریاست جمهوری شروع می شود؛ همچنان احساسات خرج می کنیم و تعقل رتبه ای پايين تَر دارد.فرهنگ ما آمیخته های غلط بسیاری دارد و به جد نیازمند تضيفه است .بطور مثال در ورزش و فرهنگ. شاهد حركت هاى إحساسى هستيم . کسانی مبادرت به ترک این سنت غلط کرده اند. با مشكلات فراوان روبرو شده اند.مجموعه های تشكل هاى صنفى موفق تشكل هايي هستند كه در رفتار صنفى خود زمام « احساسات » خویش را در کف « عقل» روشن بین ، حسابگرا ،
سپرده اند.جلوداری و غلبه ی « احساسات » بر «عقل » از منابع گوناگونی منشا می گیرد و تغذیه میشود که یکی از مهم ترین آن منابع ، تفسیر عقب گرایانه قبیله اى و گروهى است ،كه از متن فرهنگ "عقب گرايانه" حاصل
مى شود .معقول سازی مناسبات رفتاري تشكل هاى صنفى از مهمترين امور است تا قدرت « محاسبه » ، «دقت» و « تامل » در سطح تمام تشكل هاي صنفى رشد كند .در دو موردي كه پيشنهاد مي كنم .تشكل هاى صنفى تلاش كنند،تعقل كنند.يكي آزادي فعالان صنفى است .دومي روش هاى رسيدن به خواسته صنفى است .تلاش كنند.از " عقل جمعى " در اين موارد تصميم گيرى شود.
به اميد تفكر
محمد خاكسارى
يكى از موسسين كانون صنفى معلمان
۲۷ اردیبهشت ۹۶
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر