"اتحاد فرهنگیان با کار گروهی کوچک "

معلمان معترض: موضوع :"اتحاد فرهنگیان با کار گروهی کوچک " ✏✏✏✏✏✏✏ مساله کار گروهی در فرهنگیان و معلمان مهم و اساسی است در کار پیشرفت و اتحاد فرهنگیان موثر است. چون به نوعی همدلی و همکاری بین اعضا گروه ایجاد می کند. اگر ویژگی و شرایط لازم کار گروهی را رعایت کنند. دیدگاهی است که امروزه کارشناسان امور اجتماعی و اقتصادی به آن توجه دارند. به این معنی که فعالیت های شما در قالب کار گروهی و در کنار دیگر اعضای یک مجموعه معنا و ارزش پیدا می کند. کار گروهی به نوعی تعهد فرهنگیان را نسبت به اهداف صنفی افزایش می‌دهد، بنابراین آنها برای تأمین این تعهد تلاش بیشتری می‌کنند. از سوی دیگر، هنگام بروز مشکل گروه برای رفع آن کوشش کند.گروه با یکدیگر ارتباط برقرار کنند، حرف بزنند، به نظرات دیگران گوش بسپارند و نظرات خود را بیان کنندبا توجه به اینکه فرهنگیان به یکدیگر اعتماد ندارند. کار گروهی یکی از روش های"اعتماد سازی "است. تا به یکدیگر اعتماد کنند. از ویژگیهای کارگروهی این است ↩↩↩↩ 1-اعضای گروه خود را بشناسید 2-ارتباط مستقیم با یکدیگر داشته باشند. 3-به هدف نهایی گروه توجه داشته باشند. 4-مشکلات گروه را ترمیم و برطرف کنید. 5-ارتباط عاطفی داشته باشند. 6-اعضای گروه شفافیت و صداقت داشته باشند. ↩↩↩↩↩ فرهنگیان و معلمان می توانند در گروه های 5 تا 7 نفر تشکیل جلسه دهند. روی اهداف صنفی و روشهای رسیدن به خواسته های صنفی باهم مذاکره کنند. می توانند جلسات خود را در پارکی هفته ای.یک روز یا دو هفته یکبار.جلسه تشکیل دهند. فرهنگیان دیگر هم به همین طریق گروه های 5 تا 7 نفری دیگری تشکیل دهند. سپس این گروه ها.باهم ارتباط موازی داشته باشند. در تجمعات واعتراضات هماهنگ شرکت کنند. اگر خطری برای یکی از اعضای گروه بوجود امد دیگران به دفاع همکار خود بیایند.اگر این گروه ها همفکر و هم دل باشند. می توانند تجمعات اعتراضی را هدایت کنند. پیشنهاد می شود گروه 9 نفر بیشتر نباشد. تا ارتباط و تعامل بهتری داشته باشند . چون گروه زیادتر شود. امکان ارتباط مستقیم کمتر می شود.و شناخت اعضا مشکل است. اعضای گروه نسبت یکدیگر مسئول و متعهد باشند چند فکر بهتر از یک فکر است.حتی این گروه ها می توانند برنامه کوهنوردی و طبیعت گردی داشته باشند. کار گروهی در گروه خلاقیت، نوآوری و نظرات متفاوت ایجاد می شود. همکاران فرهنگی تلاش کنند. موانع کار گروهی را بر طرف کنند. تا به اهداف صنفی خود برسند. بدست آوردن خواسته صنفی رایگان بدست نمی آید. به امید تغییر 👉👉 محمد خاکساری مدیر مسئول و صاحب امتیاز هفته نامه قلم معلم ،یکی از موسسین کانون صنفی معلمان دوم مهر ماه 97 ای دی هفته نامه قلم معلم @ghalamemoal .