پرسش صنفی

محمد خاکساری:
سلام همکاران:
«پرسش صنفی از همکاران 👇👇
سئوال :
،، مهمترین عاملی که می تواند   معلمان را  جذب  تشکل های صنفی  فرهنگیان کند،  چیست؟👉
از برخی همکاران که چت خصوصی از آنها داشتم . سئوال بالا را ارسال کردم.که در صورت تمایل پاسخ سئوال بالارا بدهند.
فعال صنفی محسن حسن پور از کرج پاسخ زیر را ارسال کردند. از همکاری ایشان که در توسعه تشکل های صنفی فرهنگیان همکاری کردند . تشکرمی کنم.خاکساری
حسن پور -کرج:
سلام جناب خاکساری
مهم ترین عاملی که می تواند فرهنگیان را جذب تشکل ها کند اعتمادسازی است.
وقتی در چند سال اخیر کانون ها به جای رهاورد تشکلی به دنبال قهرمان پروری و انحراف تشکل ها از اهداف صنفی بوده اند جایگاه خود را در میان عموم فرهنگیان از دست داده اند!
تشکل نباید توسط یک عده مادام العمر اداره شود و به سوی کارهای سیاسی و تجاری و منافع شخصی هیات مدیره باشد.
هوشیاری اعضا می تواند هیات مدیره متخلف را با یک سوم آرا برکنار کند و کسانی را که با برنامه مشخص صنفی به عنوان هیات مدیره انتخاب کند.
اگر تمام انرژی کانون ها صرف پرداختن به اشتباهات افراد متخلف از اساسنامه شود روز بروز فرهنگیان از کانون ها دور می شوند اتفاقی که در کانون تهران افتاد وبا قریب به دو دهه فعالیت فقط 04 0/0 یعنی از بیش از150/000 فرهنگی تهران کمتر از 250نفر در مجمع عمومی 95شرکت کردند که نشان از مدیریت غلط این تشکل و عدم اعتماد فرهنگیان به آن دارد.
این روند در تشکل های دیگر مانند تشکل نوپای البرز تاثیر منفی داشته است!