"اثر هیات مدیره تشکل های صنفی فرهنگیان ایران بر اعضای تشکل صنفی "

“اثر گذاری هیات مدیره تشکل های صنفی فرهنگیان بر اعضای تشکل" ✏✏✏✏✏✏✏✏ برخی معنی های "اثر گذاری" مترداف زیر دانسته اند. " مترادف تاثیر: اثر، اثربخشی، اثرگذاری، واکنش، فعل وانفعال، افاقه، نتیجه، اعتبار، اهمیت، نفوذ رسوخ، قدرت، گیرایی، اثر کردن، اثر گذاشتن، نفوذ کردن، کاراشدن، کارگر شدن" یکی از خطی مشی های ، تشکل صنفی های صنفی فرهنگیان ایران اثر گذاری برای افزایش بهره وری و کارایی در تشکل صنفی ، است. تا باعث رضایت ،اعضای تشکل صنفی گردد. تا احساسات و نگرشهای مثبت را در اعضای تشکل ایجاد کند . ویژگی سازمانهای امروزی، پویایی، پیچیدگی، ابهام و سنت گونه گریزی است .که دائماً از محیط اطراف خود تأثیر می پذیرند. و تاثیر می گذارند. اثر گذاری به گونه ای باشد . که ایجاد فرهنگی براساس عشق به همنوع که از آن طریق، هیات مدیره تشکل به اعضای تشکل صنفی منتقل کنند. یکی از روش های اثر گذاری بر اعضای فرهنگیان این است. که عملکرد هیات مدیره شفاف باشد. هیات مدیره تشکل صنفی در "گفتار و عمل" یکسان باشد. اگر تشکل صنفی به دادن ،بیانیه بسنده کند. تاثیر بر اعضای تشکل صنفی نخواهد گذاشت. ممکن است. تشکل صنفی بیانیه بسیار تند هم بدهد. ولی در عمل کاری نکند. هیات مدیره ،وقتی منافع صنفی هدف های تشکل های صنفی را از یک ایده برای اعضای تشکل ، توضیح دهد. شانس بیشتری برای تاثیر گذاری اعضای تشکل را دارد. برای انجام تاثیر گذاری ابتدا باید نیازهای اعضای تشکل صنفی ، را هیات مدیره بشناسد . و روی آن هدف گذاری کند . . هیات مدیره ،توجه اعضای را با گفتن نیازهایشان جلب کرده و به آنها بگویید که چگونه می تواند به خواسته های تشکل صنفی برسد. اعضای تشکل صنفی ،خود به خود در مقابل هیات مدیره که می خواهند نظراتشان را تغییر دهند هشیارانه رفتار می کنند. به همین دلیل است که جلب اعتماد اعضای تشکل صنفی ،یکی از مهمترین قدم ها است. هیات مدیره باید به اعضای تشکل صنفی، ثابت کنند. که " بی ریا و صادق" هستند. و نظرات مفیدی برای تشکل صنفی دارند. باید تسلط کامل روی صحبت های خود داشته باشند. که به آنها عمل می کنند. شعاری را ندهند . که نمی توانند آن شعار را عملی کنند. اعضای تشکل صنفی دوست دارند که عملکرد هیات مدیره ،معقول و منطقی جلوه کند، پس هیات مدیره روی منطق اعضای تشکل کار کنند. منطق در کار صنفی بسیار مهم است. بیانیه های تشکل صنفی ، باید قالبی "معقول ومنطقی " داشته باشد. "به امید تغییر " محمد خاکساری یکی از موسسین کانون صنفی معلمان پنجم مرداد 97 ای دی تلگرام @khaksari902