گزارش هفتم:
پاسخ مخاطب در واتساپ
موضوع: رفع اختلاف در شورای هماهنگی تشکل صنفی فرهنگیان ایران
🖍🖍🖍🖍🖍
پیش زمینه
هدف اصلی من از این افشاگری‌ها، که پس از ۲۰ سال سکوت آغاز کرده‌ام،
رفع موانع بر سر راه "تجمع" و "اعتصاب" معلمان زندانی و اخراجی است.
✍🏿۱-نفوذ در شورای هماهنگی فرهنگیان ایران
از خرداد ۱۴۰۱، شورای هماهنگی فرهنگیان دچار قفل و رکود شده است.
متأسفانه، اندیشه‌ای در شورا نفوذ کرده که مانند حاکمیت به این اصل باور دارد:
"هدف وسیله را توجیه می‌کند."
این جریان، شورای هماهنگی فرهنگیان را به ابزاری برای پیشبرد اهداف سیاسی خود تبدیل کرده است.
۲- درخواست برای شفافیت و اقدام عملی
اگر ۱۵ تشکل موافق مجمع فضای مجازی ۱۴۰۳ هستند
اگر این تشکل ها و افراد ادعا دارند که آزادی معلمان زندانی و حمایت از معلمان اخراجی اولویت اول آن‌هاست، برای شفافیت یک بیانیه صادر کنند.
۳-در این بیانیه، موارد زیر مطالبه شود:
1. آزادی فوری تمام معلمان زندانی، به‌ویژه آقای هاشم خواستار ۷۲ ساله که در شرایط جسمانی وخیمی به‌سر می‌برد.
✍🏿۴- بازگشت تمامی معلمان اخراجی به کار.
۶. پرداخت حق رتبه‌بندی به معلمانی که از این حق محروم شده‌اند.
۷. پرداخت حق‌وحقوق ۶۰ درصد پاداش بازنشستگان.
۸-الگوبرداری از اقدامات سال ۱۳۸۲ شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران
در صورت عدم پاسخگویی حاکمیت ظرف یک هفته، شورای هماهنگی فرهنگیان باید مشابه سال ۱۳۸۲ عمل کند؛ سالی که شورا برای آزادی معلمان زندانی، هر یکشنبه مقابل ادارات آموزش‌وپرورش تجمعاتی برگزار کرد. نتیجه آن اقدام، آزادی زندانیان در کمتر از یک ماه بود.
پیشنهاد: برگزاری تجمعات هفتگی
با الگوبرداری از آن تجربه، پیشنهاد می‌شود یک روز در هفته، معلمان مقابل ادارات آموزش‌وپرورش تجمع کنند تا به خواسته‌های خود برسند.
شرایطی کشور دارد حاکمیت در ضعیف ترین
حالت خود قرار دارد امکان دارد این اعتراضات به نتیجه برسد
شرط آن این است مثل کارگران هفت تپه
و‌پرستاران ...رهبران تجمع دستگیر شدند تجمع قطع نشود .
هشدار:
هر فرد یا تشکلی که به هر دلیلی با این بیانیه مخالفت کند، با منافع معلمان در تضاد است. این حرکت می‌تواند به کاهش اختلافات در شورای هماهنگی فرهنگیان کمک کند و اولویت‌های اصلی شورای هماهنگی فرهنگیان مثل ۲۵ سال گذشته را به مسیر درست بازگرداند.
پاسخ مخاطب در واتساپ
پاسخ به سؤال بنده نیامد.
من درباره تبصره ۲ ماده ۸ پرسیده بودم که صراحتاً بیان می‌کند:
مجمع عمومی در فضای مجازی نیازی به آیین‌نامه اجرایی دارد.
متأسفانه، شورا ی هماهنگی فرهنگیان تاکنون هیچ آیین‌نامه اجرایی برای این موضوع تدوین نکرده است.
✍️1. بی‌توجهی به فایل صوتی نجف‌آبادی:
آقای بهشتی لنگرودی، برخلاف درخواست مطرح‌شده در فایل صوتی نجف‌آبادی که خواستار رفع اختلافات از طریق پیش‌کسوتان بود، هیچ اقدامی نکرده است.
✍️2. پاسخ ندادن به پیشنهاد جلسات هفتگی و ماهانه:
پیشنهاد بنده برای رفع اختلافات از طریق برگزاری جلسات هفتگی و ماهانه با حضور ۲۵ تشکل در فضای مجازی که طبق اساسنامه امکان‌پذیر است، نیز بدون پاسخ مانده است.
✍️3. عدم تمایل به توافق:
آقای بهشتی لنگرودی که از حمایت ۷ عضو هیئت‌مدیره (وابسته به خود) برخوردار است، حاضر به توافق نیست. این عدم تمایل ناشی از ترس از دست دادن قدرت است؛
قدرتی که با ثروت گره خورده و ترک آن دشوار به نظر می‌رسد.
✍️4. شبهات مالی و ارتباطات امنیتی:
به نظر می‌رسد آقای بهشتی لنگرودی در شرکت فرهنگ و دانش مرتکب تخلفات مالی شده و نقطه‌ضعف‌های امنیتی دارد. او احتمالاً شورای هماهنگی فرهنگیان را در قالب معامله‌ای با نیروهای امنیتی واگذار کرده است.
✍️5. نفوذ ایدئولوژی خاص در مدیریت شورا:
متأسفانه، مدیریت شورای هماهنگی تحت تأثیر یک ایدئولوژی خاص قرار گرفته است. همان‌هایی که اعتراضات سال ۹۸ به دلیل گرانی بنزین را "لمپن" خطاب کردند. فکر می‌کنم شما نیز به خوبی می‌دانید که این اصطلاح متعلق به کدام جریان فکری است.
این نکات نیازمند توجه جدی است و امیدوارم تصمیم‌گیران مسئولیت‌پذیرانه به آن رسیدگی کنند.
نگاه کنید چه کسانی و گروهی مانع اختلاف در درون شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان هستند
محمد خاکساری
بازرس سابق شورای هماهنگی تشکل های
صنفی فرهنگیان
و
بازرس کانون صنفی معلمان
و دوره هیات مدیره کانون صنفی معلمان
و‌رابط سابق بین الملل شورای هماهنگی
تشکل های صنفی فرهنگیان ایران
۲۲ دیماه ۱۴۰۳
https://t.me/ghalamemoalem
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر