محمد خاکساری:
سلام همکاران :
" خود مداری در تشکل صنفی"👉👉
یکی از آسیب های تشکل های صنفی این است .که "تفکر خود مدار " در آن حاکم باشد . این تفکر صدمات زیادی به تشکل می زند". تفکر خود مدار" در تصمیم گیری های تشکل تنها منفعت کوتاه مدت خود را می بیند. اگر تصمیم تشکل منفعتی برای او داشته باشد انجام
می دهد.وگرنه از آن صرفنظر می کند.نگاه او "کوتاه مدت" است.نگاه او بر تشکل بر محور منافع خودش است .فرد "خود محور" در تشکل
به انواع بهانه ها متوصل می شود تا موضوعی را برای خود ش موجه جلوه دهد و وقتی که برای خودش موجه شد دیگر نیازی به گرفتن نظر دیگران ندارد و یا اظهار شواهد و دلایل دیگران ندارد. تبلیغ و گسترش تشکل را برای منافع خود می خواهد .
هدف او تشکل نیست . روابط او
بر" مدار اعضا"نمی چرخد. تلاشش صادقانه نیست.فعالیت برای تشکل را تا جایی ادامه میدهد تا منافعش تامین شود.درتضاد بین" منافع تشکل و منافع شخصی" منفعت خود ش الویت دارد. اگر میزان "عنصر دانایی" در تشکل جریان یابد ، توجه به اعضا، بیشتر و برنامه های بیشتر بر مدار اعضا بچرخد. و هر چه شناخت و آگاهی وظایف حرفه ای در تشکل بیشتر باشد. "خود مداری " در تشکل کاهش می یابد تشکل ازتوسعه بیشتری برخوردار خواهد بود
.سر مایه اجتماعی تشکل" اعتماد اعضای "است یکی دیگر از روش هایی که تفکر
" خود مدار "را در تشکل کاهش می دهد . ترویج فرهنگ" تفکر انتقادی" در تشکل است که از رشد تفکر خود مدار در تشکل جلوگیری میکندتشکل ها اجازه دهند تا اعضا نقاط ضعف و قوت تشکل را بگویند و خود را در تصمیم گیری های تشکل شریک بدانند. هیات مدیره هر انتقادی را از تشکل تخریب به حساب نیآورند.
در این جا تذکر دهم نباید "توقع بی جا "از تشکل داشته باشیم به اندازه توانایی ها ی تشکل از آن توقع داشته باشیم برای درمان
" خود مداری "کار فرهنگی دراز مدت لازم است."خانواده ،مدرسه ،رسانه های جمعی " نقش دارند.از همه مهم تر امنیت اجتماعی لازم است.که شما "آزادی بیان و قلم و نهاد های
مدنی آزاد" داشته باشید
پیشنهاد من به همکاران این است .👉👉
در تشکل صنفی هیچ کس را" برجسته" نکنید.
برجسته کردن عضو درتشکل صنفی و یا هیات مدیره هم بر خودش صدمه می زند و هم به تشکل آسیب می زند. "آنتن های امنیتی" را نسبت به فرد مورد نظر حساس می کند. این تجربه ای که از نزدیک من مشاهده کرده ام.
تصمیم نهایی با خود همکاران است
محمد خاکساری
یکی از موسسین کانون صنفی معلمان
20 بهمن 95
۱۳۹۵ بهمن ۲۰, چهارشنبه
" خود مداری در تشکل صنفی"
اشتراک در:
نظرات پیام (Atom)
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر