۱۳۹۷ اسفند ۵, یکشنبه

انعطاف پذیری در تشکل های صنفی فرهنگیان ایران

معلمان معترض:
انعطاف پذیری تشکل های صنفی فرهنگیان ایران

✍️ محمد خاکساری(مدیر مسئول و صاحب امتیاز هفته نامه قلم معلم ،یکی از موسسین کانون صنفی معلمان

5     اسفند        97

انعطاف پذیری تشکل های صنفی فرهنگیان یعنی، توانایی ماندگاری، انطباق و رشد در برابر  تنش ها و فشار های  حاکمیت  است. تحلیل و تفسیر داده های شرایط اجتماعی، به تشکل صنفی  اجازه همکاری با اعضای تشکل صنفی می دهد، برای دستیابی به راه حل های پایدار برای مشکلات صنفی است در" انعطاف پذیـری" بیشتر بر فهم ویژگـی های تشکل صنفی انـعطاف پذیر متمرکز است.به این واسطه  تشکل صنفی می تواند در مواجهه با شرایط ناگوار به سازگاری و پیامدهای مثبت
با  اعضای تشکل صنفی رابطه برقرار کند.و از آنها کمک بخواهدکه در شرایط ناگوار و سخت تشکل صنفی را یاری کنددر مقابل مشکلات صنفی مقاومت کند.وبا موفقیت از آن مشکلات عبورکند. شرایط پر استرس بر تشکل صنفی را
با کامیابی پشت سر بگذراند.و روش های مناسب  در برخورد با مشکلات صنفی انتخاب کند.وشرایط تهدید کننده حاکمیت را طی کند.ودر شرایط
پر استرس تشکل صنفی کمتر آسیب ببیند.و  تعامل پویا بین تشکل صنفی و شرایط بیرونی انطباق مثبت وجود داشته باشد.عوامل خطر ساز رااز تشکل صنفی دور کندتشکل "انعطاف پذیر" درزمینه ها مختلف با اعضای تشکل صنفی از خود  سازگاری  نشـان دهد. وبه نظرات اعضا احترام بگذارد.از انتقاد استقبال کند.و خوش مشرب وپاسخگو باشد.تشکل صنفی ،توانایی پویا در ارتباط با اعضای تشکل خود را داشته باشد."انعطـاف پذیری"  تشکل صنفی
"جمع گرا" این تشکل  در مقایسه
با انعـطاف پذیری تشکل"  فـرد گـرا" نه تـنهـا همـسازی و وظیفه شناسی بالاتری دارد، بلکه  رفتاربهتری با اعضای تشکل خود دارد. ودر مقابل فشار خاکمیت  مقاومت بیشتری از خود نشان می دهد . تهدیدات و دستگیری ها حاکمیت در رفتار تشکل صنفی تاثیر نمی گذارد.
همچنان پیگیر خواسته های صنفی
خود است.هرچه تشکل صنفی از مهارت صنفی و هوش بیشتری داشته باشد. انعطاف پذیری بیشتری در مقابل فشار حاکمیت دارد.و از توانایی بیشتری برخوردارخواهد بود.از عوامل مؤثر در تحول "انعطاف پذیری"، و تشکل صنفی ویژگیهای محیطی ارتباط با اعضا و سایر تشکل های صنفی است .اثربخش، ارتباط صادقانه و قابل اعتماد با یک تشکل صنفی شایسته، فرصت بکارگیری مسئولیت پذیری، تصمیم گیری
و یادگیری از اشتباهات و موفقیتهای تشکل صنفی است. شورای هماهنگی تشکل های صنفی تلاش کند. در رابطه
با تشکل های صنفی منتقد
"انعطاف پذیر"و تسامح داشته باشد  ازتشکل های صنفی منتقد دوری نکند. وتعامل با تمام تشکل های صنفی عضو شورای هماهنگی تشکل های صنفی داشته باشد. و تلاش کند. اعضای تشکل های صنفی شورای هماهنگی افزایش دهد.

به امید تغییر
خواسته صنفی رایگان بدست  نمی آید.
✅ای دی  هفته نامه قلم معلم 👈👈
@ghalamemoalem

هیچ نظری موجود نیست:

ارسال یک نظر