۱۳۹۵ اسفند ۲۵, چهارشنبه

" ارتباط هیات مدیره با بدنه تشکل

محمد خاکساری:
سلام همکاران :
"ارتباط هیات مدیره تشکل با بدنه تشکل"

ارتباط هیات مدیره با  بدنه تشکل از حساس ترین و اغلب پیچیده ترین مسئله در یک تشکل صنفی است.وقتی  یک تشکل صنفی از مرحله اوج خود فاصله بگیرد و تبدیل به یک" نهاد تثبیت" شده شود، و از "جنب و جوش بیفتد"مشکل ارتباط بدنه با راس یعنی هیات مدیره بوجود می آید.
هر تشکل صنفی باید دستورالعمل هایی مشخص برای حل این مشکل داشته باشد که اعضای تشکل  چگونه می توانند درون تشکیلات تشکل رشد کنند و جایگاه خود را ارتقا بخشند، ؟تصمیم های تشکیلاتی تشکل صنفی چگونه اتخاذ می شود؟ و اعضا تا چه حد و چگونه درباره آن توجیه
شده اند، ؟یک تشکل صنفی و کسانی که در راس آن قرار دارند تلاش میکنند' از طریق" کنش صنفی" برنامه ریزی شده و هدفمند درصد حضور خود را در ساخت اجتماعی افزایش دهند
مواردی را در این مورد خدمت همکاران عرض می کنم.سایر همکاران در امر مهم مشارکت کنند.

1-ارتباط گیری مستمر و مستقیم  هیات مدیره با بدنه

ارتباط هیات مدیره با بدنه اعضا به گونه ای باشد.اعضای تشکل احساس کنند . هیات  مدیره صدایی ازجنس خودشان است .قصد دارد همکاران را به جایگاه واقعی خود برساند.بتواند وظیفه
"واسطه گری"میان اعضا و حاکمیت را به درستی انجام دهد.مرتب گزارش عملکرد خود را هیات مدیره به اطلاع اعضا برساند.و اعضارا درجریان کار های انجام شده‌ قرار دهند.

2-تمرکز بر مسائل و مشکلات واقعی اعضا

هیات مدیره تکیه در حوزه معیشت و زندگی روزمره  اعضا که زمانی کم و بیش طولانی به آن
بی اعتنایی شده و بلکه مورد تحقیر و تمسخر قرار گرفته است.قرار دهد' تلاش برای برطرف کردن مشکل" مسکن ،معیشت ،درمان  ..."  انجام دهد'از تمام توان خود برای برطرف کردن مشکل معیشت اعضا تلاش کنند.

۳) ایجاد اطمینان در بین بدنه

برای ایجاد اعتماد  و اطمینان  هیات مدیره بین بدنه تشکل  صنفی
: اول:،هیات مدیره  سلامت اقتصادی داشته باشند و اینکه اعضا احساس کنند . هیات مدیره  برای خود کیسه ای ندوخته اند.
دوم، برای بدنه  اثبات شود که  هیات مدیره "جنبش انگیزه و اراده ای خستگی ناپذیر و مهارناشدنی" برای خدمت بی منت برای بدنه دارد
سوم، - تعهد بی قید و شرط و مستحکم به ارزش های صنفی  و آرمان های تشکل داشته باشد. این ۳ عامل مهم ، روابط «بدنه » و «راس  تشکل یعنی هیات مدیره» را  تا حد غیرقابل تصوری مستحکم  می سازد
از شورای مرکزی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران و سایر تشکل ها در خواست
می شود .موارد فوق جهت ارتباط با بدنه تشکیلاتی خود در نظر بگیریند.
به امید تغییر
محمد خاکساری
۲۵.  اسفند. ۹۵

هیچ نظری موجود نیست:

ارسال یک نظر