۱۳۹۶ فروردین ۵, شنبه

«اعتقاد به نقطه نظرات و دیدگاه های مختلف در تشکل صنفی»

محمد خاکساری:
سلام همکار ان:
« اعتقاد به  نقطه نظرات و دیدگاه های مختلف در تشکل صنفی»

گاها در تشکل های صنفی فرهنگیان مشاهده می‌شود .که برخی همکاران تحمل عقاید مختلف را در تشکل صنفی ندارد. موجب تنش در تشکل می شود.همکاران من در هیات موسس کانون صنفی معلمان برای نام گذاری تشکل نقطه نظر های مختلفی داشتند . برخی اعتقاد داشتند برای کانون« پسوندی»مانند اسلامی گذاشته شود. بنده و برخی دیگر همکاران هیات موسس مخالف هر گونه پسوندی به جز «صنفی»بودیم . اعتقاد داشتیم .تشکل صنفی اولا حزب سیاسی نیست . دوم تشکل صنفی ایدلوژیک نمی باشد. هر همکاری که اساسنامه کانون را قبول داشته باشد.
می تواند عضو کانون باشد. همکاران ملاحظه می کنند. فقط نام«کانون صنفی معلمان»است . در پروانه کانون همین من نام است.«پسوندی » ندارد. هیات موسس اعتقاد داشتند . هر  همکاری با هر گرایش سیاسی وارد کانون شود. فقط نباید گرایش سیاسی خود را در کانون تبلیغ کند. متاسفانه​ در کانون این اعتقاد حفظ نشد. متاسفانه در دوره قبل هیات مدیره کانون صنفی معلمان این اعتقاد هیأت موسس که هر همکاری با هر گرایش سیاسی می تواند وارد هیات مدیره شود . حفظ نشد.
برخی از اعضای متخلف اساسنامه هیات مدیره سابق کانون صنفی معلمان شروع به حذف مخالفان کردند. ظاهراً در حرکت اجتماعی افراد اولیه «حرکت جنبش اجتماعی »در روند حرکت حذف
می شوند.مانند« انقلاب روسیه٬انقلاب فرانسه٬انقلاب ایران »آدم هایی که انقلاب را بوجود آوردند با انواع و اقسام اتهامات حذف شدند.به قول «فرانتس فانون» گفت: «انقلاب ها فرزندان خود را
مي بلعند»»می بینیم.در هیات مدیره جدید کانون اثری از هیات موسس نیست.
کمي اطرافتان را نگاه کنيد، به وفور از اين دست آدمهاي پرادعا را مي بينيد. ژست هايشان هنوز درميان بيقوله هاي سیاسی خريدار دارد؛ «آدم»هايي که نان «آرمان‌»ها را خورده‌اند و رندانه خود راجاي آرمان‌ها قالب کرده‌اند!. پاي آرمان ها صنف که وسط مي آيد، «مصلحت»انديشند حق صنف و اهداف آن باید مطالبه شود.اما تصوير آرمان های صنف به مدد عملکرد «آدم»ها، یعنی اعضای تشکل و مدیریت تشکل ساخته می شود، بايد به سالهاي عقب تر برگرديم، سال هاي سبز و سرخ، که شورای هماهنگی تشکل های صنفی ایران چه شور و شوقی داشت.همه تشکل ها برای یک هدف تلاش
می کردند. در شورای هماهنگی فرهنگیان  بالا و پایین نداشت. جلسات شورای هماهنگی گاهی تا  دو نیمه شب طول می کشید.انگار این همکاران شورای هماهنگی خستگی را نمی شناختند.امید است همکاران قدر آن تلاش ها و هزینه هایی که اعضای شورای هماهنگی فرهنگیان دادند . پاسداری کنند. یعنی« ایستادن برای کسب خواسته های صنفی» است
به امید همکاری
محمد خاکساری
یکی از موسسین کانون صنفی معلمان
۵ فروردین ۹۶

.

هیچ نظری موجود نیست:

ارسال یک نظر