«. توجه تشکل های صنفی به پیشنهادات و سئوالات همکاران »

محمد خاکساری:
. سلام همکاران:
« توجه تشکل های صنفی به پیشنهادات و سئوالات همکاران»
یکی از روشهای فراهم آوردن موجبات برقراري نظام مطلوب در امر سازماندهي و تشکیلات صنفی  و بهبود روش هاي انجام كار در تشکل صنفی توجه به پیشنهادات همکاران است.نظام پیشنهادات، سازوکاری است که مدیران تشکل های صنفی  را موظف می‌کند تا از« فکر و اندیشه » همکاران بهره‌مند شده و آنان را به مشارکت در منافع و اهداف تشکل صنفی که همکاران در آن فعالیت می‌کنند دعوت کنند.
و انجام بررسي هاي لازم درخصوص پيشنهادات رسیده ازطرف همکاران  در زمينه اصلاحات در  تشکل  و تشكيلات بررسی لازم.با رعايت ضوابط و معيارها تغییرات لازم صورت گیرد از جمله،« حذف ، ايجاد و يا ادغام»  کمیته های تخصصی در درون تشکیلات است
انجام مطالعات مستمردر خصوص تحول در سيستمها و روش هاي انجام كار در تشکیلات صنفی وارائه طرح ها و پيشنهادات مناسب در جهت اصلاح روشهاي موجود در راستاي ارتقاء سطح كارائي و دستيابي به نظام كارآمد اجرائي در تشکیلات صنفی در درون تشکل صنفی انجام گیرد.هماهنگي و همكاري با مدیریت تشکل صنفی در انجام مطالعات لازم بمنظور فراهم نمودن زمينه هاي مساعد جهت  روش های جدید  در تشکیلات مانند استفاده از سيستمهای  رایانه  و فضای مجازی در ارائه خدمات بهتر به تشكيلات صنفی  و همکاران  انجام گیرد مطالعه و تهيه و تنظيم طرحهاي اجرائي مناسب در تشکل صنفی بمنظور اجراي نظامی متناسب  با خواستگاه های همکاران انجام گیرد. استفاده بهينه از  امكانات  تشکل و ایجاد فضایی مناسب برای فعالیت مطلوب همکاران انجام گیرد تا تسهیل و تسریع خواسته های صنفی به عمل آید.
محمد خاکساری
یکی از موسسین کانون صنفی معلمان
۸ فروردین ۹۶